Job vacancies

Professorships

You can find current vacancies and the online application process in the University of Hohenheim's appointment portal.

Non-academic position

• Technical assistant (f,m,d), permanent, E9a TV-L, 50 %

• LEITUNG der wissenschaftlichen MECHANIKWERKSTATT (w/m/d)

  „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“
  
  Die Abteilung Technik und Gebäude der Universität Hohenheim sucht für die zentralen wissenschaftlichen Werkstätten im Bereich Mechanikwerkstatt / Schreinerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der wissenschaftlichen Mechanikwerkstatt (w/m/d), unbefristet, bis E9b TV-L, 100 %
  
  Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat der zentralen wissenschaftlichen Werkstätten stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen.

• Bibliothekar:in (m/w/d) für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung, unbefristet, Bes. Gr. A10/A11 bzw. bis EG 10 TV-L, 100 %

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich.
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung (w/m/d).
  

• Technische/r Assistent/in (w/m/d)

  Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Assistent/in, unbefristet, bis zu E7 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 %, Jobsharing möglich.

• Versuchstechniker/in (w/m/d) für die praktische Umsetzung der Feldversuche im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0), Umfang bis 80 %, befristet bis 31.12.2028, Entgeltgruppe E9a TV-L

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  Für das im Januar 2025 fortgesetzte Verbundprojekt NOcsPS 2.0 (www.nocsps.de) ist am Fachgebiet für Landwirtschaftliche Betriebslehre bei Prof. Dr. Enno Bahrs eine Stelle als Versuchstechniker zu besetzen. Im Projekt NOcsPS 2.0 wird die Weiterentwicklung und Analyse eines neuen, nachhaltigeren Anbausystems ohne chemisch-synthetische Pflanzenschutzmittel aber mit optimiertem Mineraldüngereinsatz und innovativen Anbau- und Verwertungsmaßnahmen von der Universität Hohenheim (UHOH) in Kooperation mit dem Julius Kühn-Institut (JKI) und der Universität Göttingen (UGOE) bearbeitet.

• Landwirt. Arbeiter (w/m/d), unbefristet E 3 mit 65% Stellenanteil.

  Im Fachgebiet "Qualität pflanzlicher Erzeugnisse/ Weinbau- 340e" (Prof. Dr. Zörb) der Universität Hohenheim ist die Stelle eines landwirtschaftlichen Arbeiters (w/m/d) mit überwiegend Arbeiten im Weinbau, zum 01.08.2026 zu besetzen. Der Arbeitsumfang beträgt 65%, die Besoldungsgruppe ist E3, die Stelle ist nicht befristet.

• Sachbearbeitung Fuhrpark und Schließtechnik (m/w/d)

  „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“
  
  Die Kollegen und Kolleginnen des Referats Campusservice der Abteilung Technik und Gebäude warten zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Ergänzung ihres Teams durch eine Sachbearbeitung Fuhrpark und Schließtechnik (m/w/d), 100 % bis EG6 (TV-L), unbefristet
  
  Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat des Campusservice stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung.
  

• Betriebstechniker:in (w/m/d) an der Versuchsstation Agrarwissenschaften an den Lindenhöfen in Eningen u.A., unbefristet, bis E10 TV-L, 100 % - jobsharing möglich.

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultä-ten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Die Versuchsstation Agrarwissenschaften ist ein landwirtschaftlicher Versuchsbetrieb der Universität Hohenheim. Wir führen vielfältige Forschungsprojekte unter praxisnahen Bedingungen durch. Dabei werden Themen wie Pflanzen- und Tierwissenschaften, Bodenwissenschaften, Agrartechnik und nachhaltige Landwirtschaft erforscht. Ziel ist es, innovative Lösungen für eine zukunftsfähige Agrarproduktion zu entwickeln.
  
  WAS UNS AUSZEICHNET
  
  Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
  Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
  Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
  
  

• Volljurist (m/w/d), 50%, E13 TV-L, unbefristet

  Die rechtssichere Gestaltung von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Volljurist (m/w/d) zu besetzen.

• Assistenz Abteilung Studium und Lehre (m/w/d), 50%, E9b TV-L

  Die Organisation von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächst möglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Assistenz der Abteilung Studium und Lehre (m/w/d) zu besetzen.

• Referent:in für Exzellenzstrategie mit dem Schwerpunkt wissenschaftliche Karrieren in frühen Phasen (w/m/d) Befristet auf 3 Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre), bis E13 TV-L, 50-75 % - Job-sharing möglich

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultä-ten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrie-ben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Die Abteilung Forschung und Transfer ist der Prorektorin für Forschung, wissenschaftliche Karrieren und Transfer zugeordnet und unterstützt diese bei der erfolgreichen Umsetzung der Forschungsstrategie der Universität, der Umsetzung der Exzellenzstrategie sowie bei übergeordneten Forschungsfragen und -projekten. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung mit ihren vier Referaten Forschende aller Disziplinen der Universität professionell und serviceorientiert bei der Einwerbung von Drittmitteln und im Technologietransfer. Im Rahmen der Umsetzung der strategischen Ziele der Exzellenzstrategie wollen wir die Förderung von exzellenten Forschenden in frühen Karrierephasen gezielt, ganzheitlich und phasenübergreifend weiterentwickeln und ein inspirierendes sowie verlässliches Umfeld schaffen.

Academic position

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in: Projektleitung Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Chromatographie (w/m/d) - Befristet auf 3 Jahre, bis E13 TV-L, 75 % - Jobsharing möglich

  Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts - und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und das Engagement im wissenschaftsunterstützenden Be-reich. Bei uns finden aufstrebende Persönlichkeiten eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfal-ten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
  
  Die Core Facility Hohenheim (CFH) ist ein Technologie- und Analytikzentrum der Universität Hohenheim zur Bearbeitung kundenspezifischer, komplexer Anfragen zur Analyse verschiedenster Probenmatrices. In unse-ren fünf Modulen unterstützen wir die Wissenschaft, Forschung, Industrie und Privatkunden bei der Lösung analytischer Fragestellungen. Unser Portfolio umfasst Standardmethoden zur Untersuchung der Zusam-mensetzung von Böden, Pflanzen, Lebensmitteln, biologischen Proben und einer Vielzahl von Materialien. Darüber hinaus bieten wir die Identifizierung und Quantifizierung spezifischer Inhaltsstoffe sowie die Struk-turaufklärung mittels Chromatographie, Spektrometrie, Spektroskopie und Mikroskopie sowie statistische und bioinformatische Auswertungen an.

• PhD student

  Die Fakultät Naturwissenschaften, Fachgebiet für Physiologie (190v) sucht ab dem 01.09.2026
  eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter als Doktorand (w/m/d)
  3 Jahre befristet, E13 TV-L, 50%.

• PhD position m/f/d – Real-time monitoring techniques for next-generation food production (50% TVL-E13 with potential for 75%)

  The Department Plant-based Foods (150d, plant-based-foods.uni-hohenheim.de/en/homepage) is looking for a passionate and driven Research Associate / Doctoral Candidate who will be at the forefront of developing cutting-edge monitoring/imaging solutions for real-world food processing applications — bridging the gap between academic research and industry.
  You will further develop and apply such monitoring solutions in lab and pilot plant settings, gaining hands-on insight into food behavior under real processing conditions. The position is expected to be filled as soon as possible
  

• Nachhaltiger digitaler Wandel im Bereich Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI: Qualifikationsstelle für eine(n) Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

  An der Professur für Nachhaltige Entwicklung und Wandel (Prof. Dr. Siegmar Otto), ist zeitnah eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Der Stellenumfang ist flexibel bis zu 75% einer TV-L 13. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 3 Jahre.

• PhD position (f/m/d) (E13 TV-L, 65%)

  The worldwide loss of biodiversity poses one of the greatest challenges of our time. The crisis encompasses not only the decline in the number of species, but also the loss of genetic diversity within and between populations. Intraspecific diversity is important because it provides the basis for future evolutionary adap-tations to environmental change, including changes in climate, habitat, as well as ecological interactions (e.g., new parasites). In the research project ApiDIST at the Department of Livestock Population Genomics, we investigate genetic diversity within the Western honey bee (Apis mellifera). With their dual nature as managed and wild insects, honey bees live at the intersection between anthropogenic and natu-ral habitats, and their evolution is affected by human-mediated as well as natural selection pressures. Us-ing historical and recent bee samples from central Europe, ApiDIST investigates how the genetic diversity of honey bees has changed in space and time. The project’s findings will contribute to the development of strategies for the sustainable use and conservation of locally adapted honey bee populations.
  
  We are offering a PhD position (f/m/d) on a fixed-term contract for three years (E13 TV-L, 65%), to be filled as soon as possible

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Fachgebiet für Marketing & Konsumentenverhalten ab 01.08.2026 zunächst befristet bis 31.07.2028, E13 TV-L, 75 %

  Das Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten ist in Forschung und Lehre auf die Bereiche Marketing und Konsumentenverhalten spezialisiert. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere Konsumentenpsychologie, nachhaltiges Konsumentenverhalten und Nachhaltigkeitsmarketing sowie den Einfluss menschlicher Informationsverarbeitung auf Bewertungs- und Entscheidungsprozesse. Methodisch arbeiten wir überwiegend quantitativ-empirisch und orientieren uns am internationalen Forschungsumfeld.

• wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

  Das Kühnel Lab erforscht die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen mithilfe von Sonnenenergie. Dazu kombinieren wir Nanomaterialien mit molekularen Katalysatoren und Enzymen. Unser internationales Team von zur Zeit 13 Mitarbeitenden und Studierenden legt Wert auf ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wir suchen zum 1.10.2026 eine/n moti-vierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Promotion im Bereich der künstlichen Photosynthese (TV-L E 13, 50%, zunächst auf 3 Jahre befristet).

• Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet für 3 Jahre, E13 TV-L, 65 % (mit der Möglichkeit zur Promotion) im Fachgebiet 460h zum Thema Insektenforschung und - schutz

  Der Verlust der Biodiversität ist eine der größten aktuellen Herausforderungen für unsere Menschheit. Die intraspezifische genetische Vielfalt von Populationen ist dabei von entscheidender Bedeutung, da sie die Grundlage für Robustheit und Resilienz gegenüber Stressfaktoren wie Klimawandel und Krankheiten bildet. In der Folge von fragmentierten Lebensräumen kommt es zur Verkleinerung der dort lebenden Populationen. Eine funktionale Biotopvernetzung ist ein Schlüssel für den Erhalt der genetischen Vielfalt in Populationen. Genau da setzt unser neues Projekt BeeConnect an!
  
  Das Fachgebiet Populationsgenomik bei Nutztieren (Leitung Prof. Dr. Martin Hasselmann) widmet sich der Erforschung genetische Diversität und Interaktionen in Insektenpopulationen, wobei der Fokus auf diversen Bienenarten liegt. Dabei versuchen wir, die Prozesse und Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die zur Differenzierung und Anpassung z.B. an Umweltfaktoren führen.
  
  

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) mit Promotionsmöglichkeit am Fachgebiet Öffentliches Recht, Finanz- und Steuerrecht 550B, E13 TV-L, 75-100 %, ab 01.06.2026, befristet

  Der Lehrstuhl ist dem Institut für Rechtswissenschaften der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zugeordnet. Er bietet öffentlich-rechtliche und steuerrechtliche Veranstaltungen in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen an.
  
  Die Forschung am Lehrstuhl konzentriert sich auf verfassungsrechtliche, steuerrechtliche, finanzrechtliche und europarechtliche Probleme und Fragestellungen. Darüber hinaus werden währungsrechtliche, wirtschafts-verwaltungsrechtliche und rechtstheoretische Untersuchungen durchgeführt.

• Research Assistant (f/m/d) on a fixed-term contract for 3 years up to E13 TV-L, 100% – job sharing possible

  Set on a uniquely beautiful campus, the University of Hohenheim—a specialized university—brings together three faculties:
  Agricultural Sciences, Natural Sciences, and Economic and Social Sciences, with approximately 9,000 students enrolled. Our green campus, where everything is within easy reach, fosters collaboration and creates a vibrant and inspiring environment for our approximately 2,000 employees to conduct research, teach, and work. We are shaping a sustainable future and developing solutions to the societal challenges of our time. Here, ambitious minds find a community where they can grow and flourish.
  The Department of Animal Genetics and Breeding (460g) contributes to the elucidation of genetic variations in traits relevant to animal breeding in farm animals. The focus is on traits related to robustness, efficiency, and health. The group develops selection methods to optimize these traits through breeding and to ensure the sustainable use of genetic variation.
  The group primarily applies innovative quantitative and molecular genetic methods and integrates these with the methodological approaches of related fields in interdisciplinary research projects.

• Doctoral Position - International Research Training Group

  Competition for land: Tackling the climate and biodiversity crises through the food, energy and materials nexus (C4LaNd)
  
  University of Hohenheim — Double Degree with the University of Melbourne, in Collaboration with KIT
  
  C4LaNd is an international research training group addressing a "wicked problem": how to meet ever-increasing and often conflicting demands for land to produce food, renewable energy, and materials while conserving biodiversity and taking action on climate change. The joint research program offers doctoral positions at KIT, UHO, and UoM and covers the natural and social sciences plus economics. The program aims to deliver high-quality, coordinated research to help make land use part of the solution to the climate and biodiversity crises rather than a major cause.
  
  The qualification program includes training courses in key academic skills and career development, as well as workshops that foster nexus thinking and peer-to-peer learning. Doctoral researchers will also complete a one-year research stay abroad in Australia or Germany. This will enable them to benefit from the complementary expertise within C4LaNd. They will also receive a doctoral degree from both institutions. The first cohort of twelve doctoral students in Germany and twelve in Melbourne will begin in autumn 2026.

Student or Research Assistant

• Wir suchen zur Unterstützung des Universitätssportbüros eine zuverlässige und flexible studentische Aushilfskraft (m/w/d), ab Juli 2026 für 18h / Monat

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  

• Research assistant for insect breeding

  Im Fachgebiet Chemische Ökologie (Prof. Steidle) werden ab Anfang Juli und für einen längeren Zeitraum wissenschaftliche Hilfskräfte für Insektenzuchten gesucht. Die Anzahl der Stunden pro Monat ist verhandelbar. Die Arbeiten fallen wöchentlich an, darüber hinaus ist die Arbeitszeit frei einteilbar.

• Studentische / wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) am Fachgebiet Nachhaltige Entwicklung und Wandel (25-30h / Monat)

  Zur Unterstützung unseres Teams im Fachgebiet Nachhaltige Entwicklung und Wandel suchen wir eine studentische / wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d).
  Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitarbeit am PRME-Bericht der Universität. PRME steht für Principles for Responsible Management Education und ist eine von den Vereinten Nationen unterstützte Initiative zur Förderung von Verantwortung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Wirkung in der Hochschulbildung.
  
  Umfang: ca. 25–30 Stunden pro Monat
  Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Studentische Hilfskräfte (m/w/d)

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  
  Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
  

• Studentische wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte, 20-40 Stunden/Monat

  Am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte untersuchen wir langfristige, politikrelevante Fragen mit quantitativen historischen Methoden und aus einer politökonomischen Perspektive. Wir schauen, wie Institutionen, Handelsnetzwerke und Verbindungen zwischen Stadt und Land den Wohlstand prägen, verfolgen Patente und frühe Börsennotierungen als Motoren der agrarindustriellen Innovation und zeichnen die Entwicklung der deutschen Kapitalmärkte nach. Außerdem wenden wir natürliche historische Experimente auf kritische Wendepunkte wie Demokratisierung, imperiale Konsolidierung und Entkolonialisierung an und untersuchen Aufstände und die darauffolgenden Reaktionen von Staat und Gesellschaft.

• Studentische Hilfskräfte (m/w/d) ab 01.Juli für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung in Züchtungsexperimenten (Triticale und Saflor) an der Landessaatzuchtanstalt (Institut 720) gesucht!

  Wir suchen ab Anfang Juli bis Mitte Oktober an der Landessaatzuchtanstalt (720) mehrere studentische Hilfskräfte für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung bei Züchtungsexperimenten (Triticale und Saflor) . Möglich sind Teilzeit, Vollzeit oder eine Einstellung auch nur für wenige Wochen im genannten Zeitraum

• Hiring: Student/Research Assistant!

  The Chair of Marketing and Consumer Behavior at the University of Hohenheim, headed by Verena Hüttl-Maack, is seeking a Student/Research Assistant starting in the summer semester 2026 (from June 2026).
  
  The chair focuses on empirical research in consumer behavior and consumer goods marketing, with a particular emphasis on sustainable consumer behavior, advertising effectiveness, and brand effects.

• Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für quantitative Datenanalyse gesucht

  Das Fachgebiet Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften der Universität Hohenheim von Jun.-Prof. Dr. Laura Henn sucht ab Juli 2026 eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft. Der Forschungsschwerpunkt des Fachgebiets liegt auf der umweltpsychologischen Erklärung und Veränderung nachhaltigen Handelns sowie der Bedingungen, die nachhaltige Lebensstile ermöglichen.
  Die Stelle ist im Projekt „Langfristige Veränderungen von Umwelteinstellungen und nachhaltigem Handeln durch gemeinschaftsbasierte Bildungsveranstaltungen“ angesiedelt, das von Leonie Ströbele (Universität Hohenheim) und Clara Simon (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg) gemeinsam durchgeführt wird.
  Ziel des Projekts ist es, Veränderungen in Umwelteinstellungen, nachhaltigem Handeln und Wirksamkeitsüberzeugungen im Kontext studentischer Kongresse der Initiative Psychologie im Umweltschutz (IPU) e.V. zu untersuchen. Die Kongresse dienen dabei als natürliche Intervention; die Teilnehmenden werden zu drei Messzeitpunkten (vor, direkt nach und zwei Monate nach den Kongressen) befragt. Zudem wird die Rolle der Identifikation mit den anderen Teilnehmenden für die beobachteten Veränderungen untersucht.
  

• Student assistant (m/f/d) at the State Institute for Agricultural Engineering and Bioenergy – research project with a Master’s thesis (25 - 30 hours/month)

  We are offering a student assistant (m/f/d) position at the State Institute for Agricultural Engineering and Bioenergy – a research project involving a Master’s thesis in the field of anaerobic digestion and process optimisation at an operational biogas plant on an industrial scale. The aim is to investigate the influence of different hydraulic retention times (HRT of 40, 60 and 80 days) on the residual methane potential of various substrates in two reactors operated in parallel with different substrate mixtures (slurry, grass and horse manure, or slurry, grass silage and maize silage). The student is responsible for weekly sampling, carrying out laboratory analyses (in particular the determination of total and organic dry matter), monitoring and evaluating biogas production and composition, and systematically analysing data to assess process performance under various operating conditions, including the analysis of the methane potential of substrates, digestate at different retention times, and solid and liquid fractions following separation.