Job vacancies

Professorships

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Non-academic position

• Technical assistant (f,m,d), permanent, E9a TV-L, 50 %

• (Additional) Technical Assistant (m/f/d) for the Plant Perturbation Atlas (PPA) in the GreenRobust Cluster of Excellence (5 years) Fixed-term contract until December 31, 2030, up to pay grade E9a TV-L, 100% - Job sharing possible

  The Cluster of Excellence 3099 “GreenRobust” investigates the robustness mechanisms of various plant species at all levels of biological organization under biotic and climatic disturbances. Within the cluster, research teams from the Universities of Tübingen, Hohenheim, and Heidelberg will collaborate.
  
  A key component of the Cluster of Excellence is a joint experiment, the “Plant Perturbation Atlas,” to be conducted at the Phytotechnology Center of the University of Hohenheim. Nine different plant species will be exposed to various temperature regimes, drought stress, heat, and combinations of these stressors. The plants will be sampled at different time points for cellular, molecular, physiological, and ecological analyses and will also undergo non-invasive phenotyping.
  In this context, the University of Hohenheim is seeking to fill the following full-time position, starting as soon as possible and for the five years:
  
  Technical Assistant (m/f/d) for the Plant Perturbation Atlas (PPA) in the GreenRobust Cluster of Excellence
  
  Limited to December 31, 2030, up to pay grade E9a TV-L, 100% - Job sharing possible

• Technische/r Assistent/in (w/m/d)

  Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht vorbehaltlich der finalen Bewilligung des zugrunde liegenden Drittmittelprojekts zum 01.06.2026 eine/n Technische/n Assistentin/en in EG 7 TV-L mit 100 % Beschäftigungsumfang. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2028 befristet. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr bis zum 31.05.2029 ist vorgesehen. Jobsharing ist möglich.

• Bibliothekar:in (m/w/d) für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung, unbefristet, Bes. Gr. A10/A11 bzw. bis EG 10 TV-L, 100 %

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich.
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung (w/m/d).
  

• Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d)

  In der Fakultätsverwaltung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) als Teilzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2031 zu besetzen. Sie umfasst 19,75 bis 29,60 Stunden pro Woche (50-75% Beschäftigungsumfang). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Verwaltungsdienst).

• Assistenz Abteilung Studium und Lehre (m/w/d), 50%, E9b TV-L

  Die Organisation von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächst möglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Assistenz der Abteilung Studium und Lehre (m/w/d) zu besetzen.

• Mitarbeiter:in Webpflege und Fakultätssekretariat im Dekanat N

  Für das Dekanat der Fakultät Naturwissenschaften suchen wir zum 01. Juni 2026 Verstärkung im Bereich
  Webpflege und Fakultätssekretariat im Umfang von 25%. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung und
  wird in EG 6 vergütet.

• Technische/r Assistent/in (w/m/d)

  Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Assistent/in, unbefristet, bis zu E7 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 %, Jobsharing möglich.

• (Additional) Technical Assistant (m/f/d) for the Plant Perturbation Atlas (PPA) in the GreenRobust Cluster of Excellence Fixed-term contract until December 31, 2032, up to pay grade E9a TV-L, 100% - Job sharing possible

  The Cluster of Excellence 3099 “GreenRobust” investigates the robustness mechanisms of various plant species at all levels of biological organization under biotic and climatic disturbances. Within the cluster, research teams from the Universities of Tübingen, Hohenheim, and Heidelberg will collaborate.
  
  A key component of the Cluster of Excellence is a joint experiment, the “Plant Perturbation Atlas,” to be conducted at the Phytotechnology Center of the University of Hohenheim. Nine different plant species will be exposed to various temperature regimes, drought stress, heat, and combinations of these stressors. The plants will be sampled at different time points for cellular, molecular, physiological, and ecological analyses and will also undergo non-invasive phenotyping.
  In this context, the University of Hohenheim is seeking to fill the following full-time position, starting as soon as possible and for the duration of the cluster (limited to December 31, 2032):
  
  Technical Assistant (m/f/d) for the Plant Perturbation Atlas (PPA) in the GreenRobust Cluster of Excellence
  
  Limited to December 31, 2032, up to pay grade E9a TV-L, 100% - Job sharing possible

• Referent:in Landesprojekt bwReise (w/m/d) bis E12 TV-L, 100 %, befristet bis 30.09.2028

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  WORUM ES GEHT
  bwReise ist eines der zentralen Digitalisierungsprojekte im baden-württembergischen Hochschulbereich.
  Ziel ist die grundlegende Modernisierung des Reisekostenmanagements – technisch, organisatorisch und prozessual.
  Die Landesprojektleitung an der Universität Hohenheim steuert das Projekt gemeinsam mit dem MWK, den Hochschulen, dem HSZ und der HIS eG.
  Wir suchen eine Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Abstimmungen voranbringt und Verantwortung übernimmt – inhaltlich wie im operativen Projektalltag.
  
  

• IT-Systemspezialit:in Clientmanagement (w/m/d), unbefristet, bis E11 TV-L, 100 %

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegt u. a. die Bereitstellung und das Management verschiedener Com-puterarbeitsplätze (Verwaltung, Schulungsräume etc.).
  
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialit:in Clientmanagement (w/m/d).
  

• Versuchstechniker/in (w/m/d) für die praktische Umsetzung der Feldversuche im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0), Umfang bis 80 %, befristet bis 31.12.2028, Entgeltgruppe E9a TV-L

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  Für das im Januar 2025 fortgesetzte Verbundprojekt NOcsPS 2.0 (www.nocsps.de) ist am Fachgebiet für Landwirtschaftliche Betriebslehre bei Prof. Dr. Enno Bahrs eine Stelle als Versuchstechniker zu besetzen. Im Projekt NOcsPS 2.0 wird die Weiterentwicklung und Analyse eines neuen, nachhaltigeren Anbausystems ohne chemisch-synthetische Pflanzenschutzmittel aber mit optimiertem Mineraldüngereinsatz und innovativen Anbau- und Verwertungsmaßnahmen von der Universität Hohenheim (UHOH) in Kooperation mit dem Julius Kühn-Institut (JKI) und der Universität Göttingen (UGOE) bearbeitet.

• Landwirt. Arbeiter (w/m/d), unbefristet E 3 mit 65% Stellenanteil.

  Im Fachgebiet "Qualität pflanzlicher Erzeugnisse/ Weinbau- 340e" (Prof. Dr. Zörb) der Universität Hohenheim ist die Stelle eines landwirtschaftlichen Arbeiters (w/m/d) mit überwiegend Arbeiten im Weinbau, zum 01.08.2026 zu besetzen. Der Arbeitsumfang beträgt 65%, die Besoldungsgruppe ist E3, die Stelle ist nicht befristet.

• Hausmeister:in (m/w/d)

  „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“
  
  Die Abteilung Technik und Gebäude sucht eine:n Hausmeister:in (m/w/d), 100 % bis EG5 (TV-L), unbefristet.
  
  Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat des Campusservice stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung.
  

• Volljurist (m/w/d), 50%, E13 TV-L, unbefristet

  Die rechtssichere Gestaltung von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Volljurist (m/w/d) zu besetzen.

• Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d), unbefristet, bis E9b TV-L

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat IT-Support der Abteilung IT-Support, Client- und Identi-tätsmanagement des KIM obliegen die Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung der IT-Dienste und der PC-Support.
  
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d).
  

• Reinigungskraft (m/w/d)

  „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“
  
  Die Kollegen und Kolleginnen des Referats Campusservice der Abteilung Technik und Gebäude warten zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Ergänzung ihres Teams durch eine Reinigungskraft (m/w/d), 40 % bis EG2 (TV-L), unbefristet
  
  Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat des Campusservice stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung.

• Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Sekretariat (w/m/d) des Fachgebiets Unternehmensgründungen und Unternehmertum 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Am Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum ist ab dem 1. Juli 2026 eine unbefristete Teilzeitstelle im Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Wir suchen eine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Team im administrativen Alltag zuverlässig unterstützt. Sie sind die zentrale Anlaufstelle des Fachgebiets, behalten die organisatorischen Abläufe im Blick und tragen dazu bei, dass in einem lebendigen universitären Umfeld Forschung, Lehre und Verwaltung reibungslos zusammenspielen.

Academic position

• Postdoc, 50% TVL-E13 for Quinoa Breeding and Stress Resilience at the department 340k (Physiology of Yield Stability) (with potential for 90% position)

  We are looking for a researcher (Postdoc) to work on Quinoa Breeding and Stress Resilience. Because of the type of funding, the position is restricted to a female Postdoc. The position is TVL-E13, 50%, fixed term from July 1st 2026 to 30th of September 2027, with a possibility for extension.
  
  If there is an interest in project management tasks, an additional 40% (for a total of 90%) position could be offered.
  Background
  The position is embedded in ongoing research on quinoa as a climate-resilient crop for marginal environments, focusing on abiotic stress tolerance and yield stability.
  

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in: Projektleitung Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Chromatographie (w/m/d) - Befristet auf 3 Jahre, bis E13 TV-L, 75 % - Jobsharing möglich

  Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts - und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und das Engagement im wissenschaftsunterstützenden Be-reich. Bei uns finden aufstrebende Persönlichkeiten eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfal-ten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
  
  Die Core Facility Hohenheim (CFH) ist ein Technologie- und Analytikzentrum der Universität Hohenheim zur Bearbeitung kundenspezifischer, komplexer Anfragen zur Analyse verschiedenster Probenmatrices. In unse-ren fünf Modulen unterstützen wir die Wissenschaft, Forschung, Industrie und Privatkunden bei der Lösung analytischer Fragestellungen. Unser Portfolio umfasst Standardmethoden zur Untersuchung der Zusam-mensetzung von Böden, Pflanzen, Lebensmitteln, biologischen Proben und einer Vielzahl von Materialien. Darüber hinaus bieten wir die Identifizierung und Quantifizierung spezifischer Inhaltsstoffe sowie die Struk-turaufklärung mittels Chromatographie, Spektrometrie, Spektroskopie und Mikroskopie sowie statistische und bioinformatische Auswertungen an.

• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Digitales Management (mit Promotionsoption)

  Sie sind Teamplayer*in mit Forschungsbegeisterung? Expert*in mit Tiefgang? Sie wollen Wissen teilen und so viel Erfahrung sammeln wie möglich? Sie möchten sich entfalten und Spuren hinterlassen?
  
  Mit dieser Motivation und Leidenschaft passen Sie zu uns!
  
  Wir suchen Wirtschaftsinformatiker*innen mit Empathie und Leidenschaft, die für ihre Ambitionen und für digitale Themen brennen. Die Spitzenleistungen bringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, danach streben, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft voranzubringen.
  
  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Doktorand*innen. Am Fachgebiet Digitales Management ergänzen Sie unser Team und profitieren während der Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten.
  
  Neben der fachlichen Weiterbildung und dem Sammeln von Praxiserfahrung stärken Sie im Rahmen ihrer Promotion Ihr Selbstmanagement, Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre Führungskompetenz. Zudem entwickeln Sie multiperspektivisches Vorgehen und ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Nachhaltiger digitaler Wandel im Bereich Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI: Qualifikationsstelle für eine(n) Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

  An der Professur für Nachhaltige Entwicklung und Wandel (Prof. Dr. Siegmar Otto), ist zeitnah eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Der Stellenumfang ist flexibel bis zu 75% einer TV-L 13. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 3 Jahre.

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Fachgebiet Landwirtschaftliche Betriebslehre, E13 TV-L, 65 %, befristet bis 31.12.2028

  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d), E13 TV-L, 65 %, befristet bis 31.12.2028, mit Promotionsmöglichkeit im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0).

• Wissenschaftsmanagement / Research Management, TV-L E13, 50%, ab 01.06.2026 (Projekt DESTINY), zunächst befristet auf 2 Jahre, bis 31.05.2028

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Das Fachgebiet Nachwachsender Rohstoffe in der Bioökonomie forscht zu vielfältigen Themengebieten, u.a. zur Biomassebereitstellung und –verwertung, biobasierten Sekundärrohstoffen und Nährstoffrecycling, Urbaner Landwirtschaft, Agri-Photovoltaik und Agroforstsystemen, Entwicklung biobasierter Wertschöpfungskette sowie ganzheitlicher Nachhaltigkeitsbewertung.
  
  

• wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

  Das Kühnel Lab erforscht die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen mithilfe von Sonnenenergie. Dazu kombinieren wir Nanomaterialien mit molekularen Katalysatoren und Enzymen. Unser internationales Team von zur Zeit 13 Mitarbeitenden und Studierenden legt Wert auf ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wir suchen zum 1.10.2026 eine/n moti-vierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Promotion im Bereich der künstlichen Photosynthese (TV-L E 13, 50%, zunächst auf 3 Jahre befristet).

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75%)

  Am Fachgebiet "Kommunikationswissenschaft, insb. Medienpolitik- 540E" (Prof. Dr. Bertram Scheufele) der Universität Hohenheim ist eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) zum 01.07.2026 zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 75%.

• Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m / w / d) am Fachgebiet BWL, insb. Unternehmensführung

  50 % in TV-L E 13, zur Elternzeitvertretung mit Möglichkeit zur Promotion, zunächst befristet bis 31. August 2027 mit Option auf Verlängerung.

• Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet für 3 Jahre, E13 TV-L, 65 % (mit der Möglichkeit zur Promotion)

  Der Verlust der Biodiversität ist eine der größten aktuellen Herausforderungen für unsere Menschheit. Die intraspezifische genetische Vielfalt von Populationen ist dabei von entscheidender Bedeutung, da sie die Grundlage für Robustheit und Resilienz gegenüber Stressfaktoren wie Klimawandel und Krankheiten bildet. In der Folge von fragmentierten Lebensräumen kommt es zur Verkleinerung der dort lebenden Populationen. Eine funktionale Biotopvernetzung ist ein Schlüssel für den Erhalt der genetischen Vielfalt in Populationen. Genau da setzt unser neues Projekt BeeConnect an!
  
  Das Fachgebiet Populationsgenomik bei Nutztieren (Leitung Prof. Dr. Martin Hasselmann) widmet sich der Erforschung genetische Diversität und Interaktionen in Insektenpopulationen, wobei der Fokus auf diversen Bienenarten liegt. Dabei versuchen wir, die Prozesse und Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die zur Differenzierung und Anpassung z.B. an Umweltfaktoren führen.
  
  

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu agrarökologischen Living Labs, befristet bis zum 31.03.2029, E13 TV-L, 65 %

  Die Stelle wird im Rahmen des durch die Agroecology Partnership geförderten Projekts „Agroecological Living Labs to Gather Experiences for the Transition of Horticulture through Education and Research (ALL TOGETHER)“ ausgeschrieben. Mit einem Fokus auf gemischte Obst-Gemüse-Agroforstsysteme bringt das dreijährige Projekt Landwirt:innen, Forschende, Studierende und weitere Akteure zusammen, mit dem Ziel, i) agro-ökologische Systeme und Praktiken zu validieren, ii) den Austausch unter Akteuren anzuregen und iii) die Einführung agrarökologischer Praktiken im Gartenbau zu beschleunigen. Das Projekt fokussiert auf 15 Reallabore in sieben Ländern entlang eines europäischen Nord-Süd-Gradienten (Schweden, Niederlande, Frankreich, Spanien, Italien, Deutschland, Österreich). Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Schwerpunkt im Arbeitspaket 1 „Aufbau eines europäischen Netzwerks von 15 Living Labs zur Co-Innovation von Mischkulturen aus Obstbäumen und Gemüsesystemen“ sowie in Projekttätigkeiten im deutschen Reallabor.
  Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Betreuung des Promotionsprojekts wird in Kooperation mit dem Institut für Biologische Landwirtschaft (Prof. Christian R. Vogl) der BOKU Universität Wien durchgeführt.
  

• Postdoc Position in Soil Microbial Ecology (E13 TV-L, 100 %)

  Set on a uniquely beautiful campus, the University of Hohenheim combines three faculties - Agricultural Sciences, Natural Sciences, and Business, Economics and Social Sciences - with around 9,000 students en-rolled. Our green campus with its short distances fosters collaboration and provides an inspiring and vi-brant environment for research, teaching, and work. We are shaping a sustainable future and developing solutions to the societal challenges of our time. Here, aspiring minds find a community in which they can grow and thrive.
  
  The department of Soil Biology at University of Hohenheim seeks a Postdoctoral Researcher for a tempo-rary position of three years. Our research covers a broad spectrum from fundamental ecological questions to applied research in agricultural management. We are a diverse and active research group, that offers an inspiring environment to develop your own scientific profile. Strong integration with other departments at the Faculty of Agricultural Sciences, as well as within the Excellence Clusters TERRA and GreenRobust pro-vide great collaboration potential.

• Doctoral Position - International Research Training Group

  Competition for land: Tackling the climate and biodiversity crises through the food, energy and materials nexus (C4LaNd)
  
  University of Hohenheim — Double Degree with the University of Melbourne, in Collaboration with KIT
  
  C4LaNd is an international research training group addressing a "wicked problem": how to meet ever-increasing and often conflicting demands for land to produce food, renewable energy, and materials while conserving biodiversity and taking action on climate change. The joint research program offers doctoral positions at KIT, UHO, and UoM and covers the natural and social sciences plus economics. The program aims to deliver high-quality, coordinated research to help make land use part of the solution to the climate and biodiversity crises rather than a major cause.
  
  The qualification program includes training courses in key academic skills and career development, as well as workshops that foster nexus thinking and peer-to-peer learning. Doctoral researchers will also complete a one-year research stay abroad in Australia or Germany. This will enable them to benefit from the complementary expertise within C4LaNd. They will also receive a doctoral degree from both institutions. The first cohort of twelve doctoral students in Germany and twelve in Melbourne will begin in autumn 2026.

Student or Research Assistant

• (Chinese Speaking) Student Assistant at the Institute of Farm Management

  The Sino-German International Research Training Group at the Institute of Farm Management (410b) is looking for a student assistant to support research activities. You will be supporting research activities in the AMAIZE-P project, aiming to transfer a land use model created for Germany to Chinese conditions.
  (ca. 10 to 20 h per month, Starting in May)

• Student/scientific assistant for weed surveys (m/f/d)

  The Department of Herbology (360b) is seeking a student/scientific assistant (m/f/d) from early May through late July to conduct weed surveys, primarily at the Heidfeldhof experimental station (near campus) as part of the NOcsPS system trial. The scope of the work is 30 hours per month, with the bulk of the work expected to take place in May.

• Studentische wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte, 20-40 Stunden/Monat

  Am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte untersuchen wir langfristige, politikrelevante Fragen mit quantitativen historischen Methoden und aus einer politökonomischen Perspektive. Wir schauen, wie Institutionen, Handelsnetzwerke und Verbindungen zwischen Stadt und Land den Wohlstand prägen, verfolgen Patente und frühe Börsennotierungen als Motoren der agrarindustriellen Innovation und zeichnen die Entwicklung der deutschen Kapitalmärkte nach. Außerdem wenden wir natürliche historische Experimente auf kritische Wendepunkte wie Demokratisierung, imperiale Konsolidierung und Entkolonialisierung an und untersuchen Aufstände und die darauffolgenden Reaktionen von Staat und Gesellschaft.

• Veranstaltungshelfer:innen (m/w/d)

  Feiern, mithelfen und dabei Geld verdienen – sei mittendrin statt nur dabei!
  
  Du willst hinter die Kulissen spannender Veranstaltungen blicken, neue Leute kennenlernen und gleichzeitig dein Konto aufbessern? Dann werde Teil unseres Teams für den DIES academicus und den Tag der offenen Tür! Für die Vorbereitung und Durchführung der beiden Veranstaltungen suchen wir mehrere motivierte Aushilfen.
  
  Zeitraum: 02.07. – 07.07.2026
  Umfang: ca. 10 – 20 Stunden, Arbeitstage und Aufgaben flexibel nach Absprache
  

• Studentische Hilfskräfte (m/w/d) ab 01.Juli für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung in Züchtungsexperimenten (Getreide und Saflor) gesucht!

  Wir suchen ab Anfang Juli bis Mitte Oktober mehrere studentische Hilfskräfte für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung bei Züchtungsexperimenten (Triticale und Saflor). Möglich sind Teilzeit, Vollzeit oder eine Einstellung auch nur für wenige Wochen im genannten Zeitraum

• Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Mediothek des Sprachenzentrums ab 01.06.26 gesucht

  Studentische Hilfskraft (m/w/d)
  für die Mediothek des Sprachenzentrums
  ab 01.06.26 gesucht
  Stundenumfang: 20-30 Stunden pro Monat

• Studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) am Fachgebiet Controlling gesucht

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Fachgebiet BWL, insbesondere Controling studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von bis zu 21 Stunden im Monat.

• Studentische Hilfskraft am Institut für Pflanzenzüchtung 350a

  Zur Unterstützung bei der Durchfühung von Züchtungsexperimenten bei Mais suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Hilfskräfte (m/w/d).
  Die Tätigkeit umfasst Mithilfe auf dem Feld bei der Erfassung agronomischer Merkmale und Mitarbeit bei der Ernte.
  Umfang: ca. 20 – 30 Stunden pro Monat, Arbeitstage und Aufgaben flexibel nach Absprache.