Stellenangebote

Professuren

Aktuelle Ausschreibungen und die Online-Bewerbung finden Sie im Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

  • Bibliothekar:in (m/w/d, EG 9b, 100%, befristet bis 31.07.2029)

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich. Zur Unterstützung der Abteilung Benutzungsdienste suchen wir zum nächst möglichen Termin eine:n Bibliothekar:in (m/w/d).

  • Technische/r Angestellte/r (m/w/d), 50 %, TV-L EG 9, unbefristet

    Unser Fachgebiet erforscht und entwickelt innovative Technologien für Milchprodukte und deren pflanzliche Alternativen. Wir nutzen, kombinieren und entwickeln chemische, physikalische, mikrobiologische und humansensorische Methoden. Unser Ziel ist es, Ideen aus der Forschung in nachhaltige Technologien für traditionelle Lebensmittel und New Food zu übersetzen und/oder biofunktionelle Stoffe für spezifische Ernährungsanforderungen zu gewinnen. Unsere vorwettbewerblich orientierte Forschung unterstützt damit Innovationen in kleinen, mittleren und großen produzierenden Unternehmen sowie deren Zulieferer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine/n Technische/n Angestellte/n.

  • Fundraiserin oder Fundraiser gesucht (m/w/d; 100%; E13 TV-L, unbefristet)

    Interessiert Sie es Kontakte aufzubauen und weiter zu entwickeln zu Unternehmer:innen, Stifter:innen und Spender:innen aus Gesellschaft und Wirtschaft? Können Sie Menschen von ihrem Anliegen überzeugen? Interessiert Sie Wissenschaft und Forschung, können daraus spannendes Story Telling machen? Aufgaben, die Ihr Know-how und Ihre Kreativität fordert und Ihre persönliche Entwicklung voranbringt! Dann kommen Sie jetzt zur Universität Hohenheim und werden Sie Teil unseres Rektoratsbüros. Das Rektoratsbüro berät die Universitätsleitung zu strategischen und hochschulpolitischen Fragestellungen.

  • Reinigungskraft (m/w/d) 50%

    Zuverlässige Reinigungskraft gesucht!

  • Mitarbeiter:in (m/w/d) Informationssicherheit, unbefristet, 100%, E13 TV-L

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Stabsstelle Informationssicherheit hat zum Ziel, die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Daten und Informationen so zu schützen, dass der Ablauf der hochschulinternen Prozesse in Forschung, Lehre und Administration nicht beeinträchtigt wird. Die Stabsstelle ist der Leitung des KIM zugeordnet und gegenüber dem Rektorat berichtspflichtig. Zur Verstärkung dieses wichtigen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Security Expert:in (m/w/d).

  • Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich landwirtschaftlicher Versuchstierhaltung (90%)

    Zum 1. Oktober 2024 oder später suchen wir eine/n MTA/LTA oder äquivalent (Eingruppierung TV-L E7, 90%) an der universitären Einrichtung Fachgebiet Verhaltensphysiologie von Nutztieren (460f), Institut für Nutztierwissenschaften, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,55 h. Der Beschäftigungsort ist Hohenheim. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

  • IT-Spezialist:in (m/w/d, unbefristet 100%, EG 13 TV-L) für Verzeichnisdienste

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (NetIQ IAM) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste NetIQ eDirectory, OpenLDAP und MS Active Directory. Zur Unterstützung dieses wichtigen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Spezialist:in (m/w/d) für Verzeichnisdienste

  • Bibliothekar:in (m/w/d, unbefristet,Teilzeit 75%, EG 9b TV-L)

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Zur Verstärkung der Abteilungen Medienbearbeitung und Benutzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Bibliothekar:in (m/w/d) in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

  • BTA oder vergleichbare Ausbildung EG 7 TV-L (m/w/d)

    An der Universität Hohenheim, Fakultät für Naturwissenschaften, Institut für Biologie, Fachgebiet Nachwuchsgruppe Proteineffizienz ist ab 01.09.2024 eine unbefristete Stelle als BTA oder vergleichbare Abschlüsse (TV-L E7 100%) (m/w/d) zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 h. Der Beschäftigungsort ist die Universität Hohenheim.

  • Leitender Versuchstechniker m/w/d

    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Abschluss BSc. oder haben einen Abschluss als Techniker und besitzen bereits mehrjährige Erfahrung im Pflanzenbau sowie im Feldversuchswesen. Dann sucht Sie die Universität Hohenheim als Leitender Versuchstechniker m/w/d

  • BTA (m/w/d) Lebensmittelmikrobiologie und -hygiene (150a)

    Am Fachgebiet Lebensmittelmikrobiologie und -hygiene des Instituts für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie der Universität Hohenheim ist ab 01.10.2024 die Stelle einer BTA/eines BTA (m/w/d) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 7. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

  • Jurist m/w/d (50-100%).

    Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

  • Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d, 100% unbefristet, TV-L EG 7)

    Das Instititut für Lebensmittelwissenschaft und Biotechnologie (150) sucht für die Institutswerkstatt baldmöglichst eine/n Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und im Umfang von 100% (39,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit), Besoldungsgruppe: EG 7.

  • Verwaltungsangestellte/r Institutssekretariat 25%

    Ab sofort sucht die Geschäftsstelle Bioökonomie eine Verwaltungsangestellte im Institutssekretariat (25%) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2026.Die Eingruppierung erfolgt in E6.

  • Projektassistenz (m/w/d) im Landesprojekt bwReise, befristet bis 30.09.2028

    Die Universität Hohenheim ist nicht nur in Forschung und Lehre führend, sondern auch ein Vorreiter in der Digitalisierung im Hochschulwesen. Für unser spannendes Landesprojekt bwReise suchen wir eine motivierte Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit, die Lust hat, die Zukunft des Reisemanagements an Hochschulen mitzugestalten.

Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d)

    am Lehrstuhl Versicherungswirtschaft und Sozialsysteme, 530c, ab 1.10.2024 oder später, 75 %, EG 13

  • Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Promotionsziel (m/w/d, EG 13 TV-L, 75%, 3 Jahre)

    Das Fachgebiet Dienstleistungs- und Arbeitsmarktökonomik (Institut für Volkswirtschaftslehre) unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Beißinger sucht zum 01.11.2024 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Promotionsziel. Neben Tätigkeiten in unserem Fachgebiet arbeiten Sie im fakultätsübergreifenden Team von "Humboldt reloaded" als Koordinator/in für Forschendes Lehren und Lernen in der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die Stelle bietet eine einzigartige Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und ist auf drei Jahre befristet.

  • wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in bzw. Doktorand/in (m/w/d), 50%

    Das KühnelLab erforscht die Gewinnung von Rohstoffen mit Sonnenenergie (kuehnel-lab.com). Dazu kombinieren wir Nanomaterialien mit molekularen Katalysatoren und Enzymen. Unser internationales Team von z.Zt. 13 Mitarbeitenden/Studierenden legt Wert auf ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wir suchen zum 01.10./01.11.24 zwei motivierte wissenschaftliche Mitarbeitende zur Promotion (TVL 13, 50%).

  • Scientific positions in an EU funded coordination and support action

    Within the initiative "Integrative Taxonomy" of the state of Baden-Württemberg, the Center for Biodiversity and integrative Taxonomy (KomBioTa) is a joint venture between the University of Hohenheim and the State Museum of Natural History Stuttgart. We are a research and communication network of over 70 scientists and with support of a managing director. Since 01.01.2024 the KomBioTa Center coordinates an international project on education for nature-based solutions (NBS). The project is a Coordination & Support Action (CSA) funded by the Horizon Europe program of the European Commission implemented by an international consortium of eleven partners. In response to the increasing need for cooperation in learning for environmental sustainability, the project will set the basis of networking and collaboration with a view promoting transdisciplinary dialogue and further embedding and unfolding NBS concepts and approaches within universities and vocational schools, the professional sphere and society at large.

  • Wissenschaft. Mitarbeiter:in / Habilitand:in (m/w/d, TVL-E 13, 75%, befristet auf 6 Jahre) im Fachgebiet Konversionstechnologien nachwachsender Rohstoffe (440f)

    Sind Sie begeistert von der Entwicklung nachhaltiger Verfahren und haben Sie ein Herz für die Lehre? Dann kommen Sie in unser engagiertes Team!

  • wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (m/w/d)

    An der Universität Hohenheim, Fakultät Agrarwissenschaften, Institut für Kulturpflanzenwissenschaften, Fachgebiet Pflanzenbau ist vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Projektträger ab dem 01.10.2024 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Rahmen eines Forschungsprojektes zu Medizinalcannabis zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt z. Zt. 25,68 h, die Eingruppierung erfolgt nach TV-L E 13 (65 %). Der Beschäftigungsort ist Hohenheim

  • Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Promotionsziel (m/w/d, EG 13 TV-L, 65%, 3 Jahre)

    Das Fachgebiet Konversionstechnologien nachwachsender Rohstoffe bietet zum 01.10.2024 die Chance der Mitarbeit in einem nationalen Forschungsprojekt zur „Decarbonisierung“ des Bausektors.

  • Project coordinator (TV-L 13, 50%, 6 years) - BRIGHT-Futures: Bright Spots in Agriculture

    The Faculty of Agricultural Sciences at the University of Hiluohenheim is looking to fill a position for a Project coordinator (m/f/x) to contribute to the project "Bright Spots in Agriculture – Learning from Today's Models for a Sustainable Future (BRIGHT-Futures)". This project is funded by the Anton- and Petra Ehrmann Foundation and is led by Jun.-Prof. Dr. Verena Seufert, Jun.-Prof. Dr. Andreas Schweiger, and Prof. Dr. Ingo Grass. The highly interdisciplinary position will be associated with the Department of Plant Ecology (320b), the Department of Sustainable Use of Natural Resources (430c) and the Department Ecology of Tropical Agricultural Systems (490f). The BRIGHT-Futures project addresses the urgent need for sustainable agricultural practices amidst climate change, environmental degradation and social injustices. Despite decades of agricultural and ecological research, challenges such as biodiversity loss and fare to meet the Paris Climate Agreement goals persist. The BRIGHT-Futures project aims to trial a different approach: Instead of focusing on the problems, it aims to learn from existing solutions. These so-called "Bright Spots"— i.e. regions and farms that are already economically viable, socially just, climate-friendly, and biodiversity-promoting – can help us identifying and understanding existing effective, sustainable agricultural models. As part of its second new paradigm, the BRIGHT-Futures project aims to shift away from often over-simplifying supposedly silver-bullet solutions (e.g. flower strips or ) towards a deeper understanding of existing sustainable agricultural models. By studying the (ecological and socio-economic) mechanisms of existing successful sustainable farming systems in four different corners of the world in India (Kerala), Kenya (Western Kenya), Mexico (Oaxaca) and Germany (Bavaria and Baden Württemberg), the project aims to draw conclusions about generalizable principles and the underlying mechanisms and leverage points of these Bright Spots. In short, the project has the following objectives: Firstly, it aims to identify successful sustainable agricultural systems, termed "Bright Spots." By analyzing secondary and empirical field data, BRIGHT-Futures will pinpoint regions and individual farms exhibiting outstanding economic, ecological, and social sustainability (Identification of Bright Spots). The second phase involves detailed interdisciplinary field studies to uncover the success factors of these Bright Spots, such as agricultural practices, climatic conditions, and policy frameworks (Mechanisms of Bright Spots). Finally, the project seeks to identify effective leverage points through cross-regional analysis, facilitating the transfer of successful practices to less sustainable neighboring regions to promote widespread agricultural transformation (Leverage Points for Bright Spots). Within this project, we are offering a Project coordinator position (50%) for 6 years, starting October 1, 2024 (or earlier, if possible) based at University of Hohenheim in Stuttgart, Germany. The Project coordinator position will be cross-appointed by three different departments at the Faculty of Agricultural Sciences (320b, 430c, 490f) but based in Department 320b.

  • Researcher – Plant Biology/Microbiology/Computational Biology (up to TVL-E13 75%)

    We are searching for an enthusiastic scientist to engage in a new project studying relationships between leaf surface structures and the colonization of leaves by microorganisms. We are looking for someone with bioinformatic skills and/or biochemical lab experience. The position is currently available for one year (extensions may be possible). Starting dates can be individually defined at any month after 01.10.2024.

  • Das Fachgebiet Herbologie bietet eine Promotionstelle (36 Monate, 65% E13 TVL) in einem Verbundprojekt zur Schaffung eines internationalen Netzwerkes von Akteuren im Gesundheits-, Agrar- und Ernährungsbereich.

    Transformation von Anbausystemen für Kulturpflanzen zur Herstellung gesunder Lebensmittel

  • 2 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeitende bzw. Postdocs (m/w/d, TV-L E13, 100% und 50%), befristet auf 3 Jahre

    Im Fachgebiet Physiologie der Ertragsstabilität sind ab 01.10.2024 zwei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeitende bzw. Postdocs (m/w/d, TV-L E13, 100% und 50%) für drei Jahre zu besetzen

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m,w,d), EG13, 65%, 3 Jahre ab 1.11.24 oder später

    Die Stelle ist eingebettet in ein von EU-Horizon gefördertes, interdisziplinäres Projekt. Das Hauptziel von SPIN-FERT ist es, optimierte und validierte Innovationen in die Bodenbewirtschaftung zu integrieren und torffreie Substrate zu verbessern, um die Bodengesundheit in Gemüse-, Obst- und Zierkulturen zu verbessern. Der Multi-Akteurs-Ansatz ist das Herzstück der SPIN-FERT-Methodik und des Konsortiums für umfassenden Wissenstransfer und Mitgestaltung. Die Universität Hohenheim wird dafür verantwortlich sein, die treibenden Kräfte und Hindernisse für die Akzeptanz torffreier Substrate bei den beteiligten Interessengruppen im Gartenbau zu identifizieren.

  • wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m,w,d)

  • Mehrere wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Promotionsziel (TV-L E 13) 100%

    Der Lehrstuhl für Digitales Management von Prof. Dr. Henner Gimpel sucht wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Promotionsziel. Sie ergänzen unser Team als Mitarbeiter:in und profitieren während Ihrer Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten und öffentlich geförderten Forschungsprojekten.

Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft

Professuren

Bewerbungen zu Professuren erfolgen über das Berufungsportal der Universität Hohenheim: Berufungsportal

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