Stellenangebote

Professuren

Aktuelle Ausschreibungen und die Online-Bewerbung finden Sie im Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

• Technische/r Assistent/in (w/m/d) im Fachgebiet 340h "Ernährungsphysiologie der Kulturpflanzen", unbefristet, E9a TV-L, 50 %

• (weitere) Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust (5 years) Befristet bis 31.12.2030, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

  Im Exzellenzcluster 3099 „GreenRobust" werden die Robustheitsmechanismen verschiedener Pflanzen-arten auf allen Ebenen der biologischen Organisation bei biotischen und klimatischen Störungen erforscht. Innerhalb des Clusters werden verschiedene Forschungsteams der Universitäten Tübingen, Hohenheim und Heidelberg zusammenarbeiten.
  Ein zentraler Bestandteil des Exzellenzclusters ist ein gemeinsames Experiment, das im Phytotechnikum der Universität Hohenheim durchgeführt werden soll, der „Plant Perturbation Atlas“. Dabei sollen neun verschiedene Pflanzenarten unter verschiedenen Temperaturregimen, Trockenstress und Hitze, sowie einer Kombination diser Stressfaktoren ausgesetzt werden. Die Pflanzen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten für zelluläre, molekulare, physiologische und ökologische Untersuchungen beprobt und zu-dem nichtinvasiver Phänotypisierung unterzogen.
  
  In diesem Zusammenhang sind an der Universität Hohenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle ganztags und für fünf Jahre zu besetzen:
  
  Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust
  Befristet bis 31.12.2030, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich
  

• Bibliothekar:in (m/w/d) für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung, unbefristet, Bes. Gr. A10/A11 bzw. bis EG 10 TV-L, 100 %

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich.
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung (w/m/d).
  

• Technische/r Assistent/in (w/m/d)

  Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Assistent/in, unbefristet, bis zu E7 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 %, Jobsharing möglich.

• (weitere) Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust Befristet bis 31.12.2032, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

  Im Exzellenzcluster 3099 „GreenRobust" werden die Robustheitsmechanismen verschiedener Pflanzen-arten auf allen Ebenen der biologischen Organisation bei biotischen und klimatischen Störungen erforscht. Innerhalb des Clusters werden verschiedene Forschungsteams der Universitäten Tübingen, Hohenheim und Heidelberg zusammenarbeiten.
  Ein zentraler Bestandteil des Exzellenzclusters ist ein gemeinsames Experiment, das im Phytotechnikum der Universität Hohenheim durchgeführt werden soll, der „Plant Perturbation Atlas“. Dabei sollen neun verschiedene Pflanzenarten unter verschiedenen Temperaturregimen, Trockenstress und Hitze, sowie einer Kombination diser Stressfaktoren ausgesetzt werden. Die Pflanzen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten für zelluläre, molekulare, physiologische und ökologische Untersuchungen beprobt und zu-dem nichtinvasiver Phänotypisierung unterzogen.
  
  In diesem Zusammenhang sind an der Universität Hohenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle ganztags und für die Laufzeit des Clusters (befristet bis 31.12.2032) zu besetzen:
  
  Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust
  Befristet bis 31.12.2032, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich
  

• IT-Systemspezialist:in Clientmanagement (w/m/d), unbefristet, bis E11 TV-L, 100 %

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegt u. a. die Bereitstellung und das Management verschiedener Computerarbeitsplätze (Verwaltung, Schulungsräume etc.).
  
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialist:in Clientmanagement (w/m/d).
  

• Versuchstechniker/in (w/m/d) für die praktische Umsetzung der Feldversuche im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0), Umfang bis 80 %, befristet bis 31.12.2028, Entgeltgruppe E9a TV-L

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  Für das im Januar 2025 fortgesetzte Verbundprojekt NOcsPS 2.0 (www.nocsps.de) ist am Fachgebiet für Landwirtschaftliche Betriebslehre bei Prof. Dr. Enno Bahrs eine Stelle als Versuchstechniker zu besetzen. Im Projekt NOcsPS 2.0 wird die Weiterentwicklung und Analyse eines neuen, nachhaltigeren Anbausystems ohne chemisch-synthetische Pflanzenschutzmittel aber mit optimiertem Mineraldüngereinsatz und innovativen Anbau- und Verwertungsmaßnahmen von der Universität Hohenheim (UHOH) in Kooperation mit dem Julius Kühn-Institut (JKI) und der Universität Göttingen (UGOE) bearbeitet.

• Landwirt. Arbeiter (w/m/d), unbefristet E 3 mit 65% Stellenanteil.

  Im Fachgebiet "Qualität pflanzlicher Erzeugnisse/ Weinbau- 340e" (Prof. Dr. Zörb) der Universität Hohenheim ist die Stelle eines landwirtschaftlichen Arbeiters (w/m/d) mit überwiegend Arbeiten im Weinbau, zum 01.08.2026 zu besetzen. Der Arbeitsumfang beträgt 65%, die Besoldungsgruppe ist E3, die Stelle ist nicht befristet.

• Volljurist (m/w/d), 50%, E13 TV-L, unbefristet

  Die rechtssichere Gestaltung von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Volljurist (m/w/d) zu besetzen.

• Referent:in für Exzellenzstrategie mit dem Schwerpunkt wissenschaftliche Karrieren in frühen Phasen (w/m/d) Befristet auf 3 Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre), bis E13 TV-L, 50-75 % - Job-sharing möglich

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultä-ten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrie-ben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Die Abteilung Forschung und Transfer ist der Prorektorin für Forschung, wissenschaftliche Karrieren und Transfer zugeordnet und unterstützt diese bei der erfolgreichen Umsetzung der Forschungsstrategie der Universität, der Umsetzung der Exzellenzstrategie sowie bei übergeordneten Forschungsfragen und -projekten. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung mit ihren vier Referaten Forschende aller Disziplinen der Universität professionell und serviceorientiert bei der Einwerbung von Drittmitteln und im Technologietransfer. Im Rahmen der Umsetzung der strategischen Ziele der Exzellenzstrategie wollen wir die Förderung von exzellenten Forschenden in frühen Karrierephasen gezielt, ganzheitlich und phasenübergreifend weiterentwickeln und ein inspirierendes sowie verlässliches Umfeld schaffen.

• Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d), unbefristet, bis E9b TV-L

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat IT-Support der Abteilung IT-Support, Client- und Identi-tätsmanagement des KIM obliegen die Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung der IT-Dienste und der PC-Support.
  
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d).
  

• Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Sekretariat (w/m/d) des Fachgebiets Unternehmensgründungen und Unternehmertum 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  
  Am Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum ist ab dem 1. Juli 2026 eine unbefristete Teilzeitstelle im Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Wir suchen eine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Team im administrativen Alltag zuverlässig unterstützt. Sie sind die zentrale Anlaufstelle des Fachgebiets, behalten die organisatorischen Abläufe im Blick und tragen dazu bei, dass in einem lebendigen universitären Umfeld Forschung, Lehre und Verwaltung reibungslos zusammenspielen.

Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in: Projektleitung Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Chromatographie (w/m/d) - Befristet auf 3 Jahre, bis E13 TV-L, 75 % - Jobsharing möglich

  Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts - und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und das Engagement im wissenschaftsunterstützenden Be-reich. Bei uns finden aufstrebende Persönlichkeiten eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfal-ten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
  
  Die Core Facility Hohenheim (CFH) ist ein Technologie- und Analytikzentrum der Universität Hohenheim zur Bearbeitung kundenspezifischer, komplexer Anfragen zur Analyse verschiedenster Probenmatrices. In unse-ren fünf Modulen unterstützen wir die Wissenschaft, Forschung, Industrie und Privatkunden bei der Lösung analytischer Fragestellungen. Unser Portfolio umfasst Standardmethoden zur Untersuchung der Zusam-mensetzung von Böden, Pflanzen, Lebensmitteln, biologischen Proben und einer Vielzahl von Materialien. Darüber hinaus bieten wir die Identifizierung und Quantifizierung spezifischer Inhaltsstoffe sowie die Struk-turaufklärung mittels Chromatographie, Spektrometrie, Spektroskopie und Mikroskopie sowie statistische und bioinformatische Auswertungen an.

• Doktorand (w/m/d)

  Die Fakultät Naturwissenschaften, Fachgebiet für Physiologie (190v) sucht ab dem 01.09.2026
  eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter als Doktorand (w/m/d)
  3 Jahre befristet, E13 TV-L, 50%.

• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Digitales Management (mit Promotionsoption)

  Sie sind Teamplayer*in mit Forschungsbegeisterung? Expert*in mit Tiefgang? Sie wollen Wissen teilen und so viel Erfahrung sammeln wie möglich? Sie möchten sich entfalten und Spuren hinterlassen?
  
  Mit dieser Motivation und Leidenschaft passen Sie zu uns!
  
  Wir suchen Wirtschaftsinformatiker*innen mit Empathie und Leidenschaft, die für ihre Ambitionen und für digitale Themen brennen. Die Spitzenleistungen bringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, danach streben, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft voranzubringen.
  
  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Doktorand*innen. Am Fachgebiet Digitales Management ergänzen Sie unser Team und profitieren während der Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten.
  
  Neben der fachlichen Weiterbildung und dem Sammeln von Praxiserfahrung stärken Sie im Rahmen ihrer Promotion Ihr Selbstmanagement, Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre Führungskompetenz. Zudem entwickeln Sie multiperspektivisches Vorgehen und ausgeprägte Teamfähigkeit.

• PhD position m/f/d – Real-time monitoring techniques for next-generation food production (50% TVL-E13 with potential for 75%)

  The Department Plant-based Foods (150d, plant-based-foods.uni-hohenheim.de/en/homepage) is looking for a passionate and driven Research Associate / Doctoral Candidate who will be at the forefront of developing cutting-edge monitoring/imaging solutions for real-world food processing applications — bridging the gap between academic research and industry.
  You will further develop and apply such monitoring solutions in lab and pilot plant settings, gaining hands-on insight into food behavior under real processing conditions. The position is expected to be filled as soon as possible.

• Nachhaltiger digitaler Wandel im Bereich Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI: Qualifikationsstelle für eine(n) Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

  An der Professur für Nachhaltige Entwicklung und Wandel (Prof. Dr. Siegmar Otto), ist zeitnah eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Der Stellenumfang ist flexibel bis zu 75% einer TV-L 13. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 3 Jahre.

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) (E13 TV-L, 65 %) (Promotionsstelle / PhD position).

  Der weltweite Verlust biologischer Vielfalt stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Dabei geht es nicht nur um das Verschwinden von Arten, sondern auch um den Verlust der genetischen Vielfalt zwischen Individuen und Populationen. Genetische Diversität ist die Grundlage dafür, dass sich Lebewesen an veränderte Umweltbedingungen anpassen können – etwa an den Klimawandel oder neue Krankheitserreger. Das Forschungsprojekt ApiDIST (Investigating Honeybees‘ [Apis mellifiera] Genetic Diversity In Space and Time) am Fachgebiet Populationsgenomik bei Nutztieren widmet sich der genetischen Vielfalt innerhalb der Westlichen Honigbiene (Apis mellifera). Als Nutz- und Wildtiere leben Honigbienen an der Schnittstelle zwischen anthropogenen und natürlichen Lebensräumen, und sind sowohl dem menschlichem Einfluss als auch natürlichen Evolutionsprozessen ausgesetzt. ApiDIST untersucht anhand historischer und aktueller Bienenproben aus Mitteleuropa, wie sich die genetische Vielfalt von Honigbienen über Raum und Zeit verändert hat. Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, fundierte Strategien für den nachhaltigen Schutz lokal angepasster Honigbienenpopulationen zu entwickeln.
  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet für drei Jahre (E13 TV-L, 65 %) (Promotionsstelle / PhD position).
  

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Fachgebiet für Marketing & Konsumentenverhalten ab 01.08.2026 zunächst befristet bis 31.07.2028, E13 TV-L, 75 %

  Das Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten ist in Forschung und Lehre auf die Bereiche Marketing und Konsumentenverhalten spezialisiert. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere Konsumentenpsychologie, nachhaltiges Konsumentenverhalten und Nachhaltigkeitsmarketing sowie den Einfluss menschlicher Informationsverarbeitung auf Bewertungs- und Entscheidungsprozesse. Methodisch arbeiten wir überwiegend quantitativ-empirisch und orientieren uns am internationalen Forschungsumfeld.

• wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

  Das Kühnel Lab erforscht die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen mithilfe von Sonnenenergie. Dazu kombinieren wir Nanomaterialien mit molekularen Katalysatoren und Enzymen. Unser internationales Team von zur Zeit 13 Mitarbeitenden und Studierenden legt Wert auf ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wir suchen zum 1.10.2026 eine/n moti-vierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Promotion im Bereich der künstlichen Photosynthese (TV-L E 13, 50%, zunächst auf 3 Jahre befristet).

• Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m / w / d) am Fachgebiet BWL, insb. Unternehmensführung

  50 % in TV-L E 13, zur Elternzeitvertretung mit Möglichkeit zur Promotion, zunächst befristet bis 31. August 2027 mit Option auf Verlängerung.

• Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet für 3 Jahre, E13 TV-L, 65 % (mit der Möglichkeit zur Promotion) im Fachgebiet 460h zum Thema Insektenforschung und - schutz

  Der Verlust der Biodiversität ist eine der größten aktuellen Herausforderungen für unsere Menschheit. Die intraspezifische genetische Vielfalt von Populationen ist dabei von entscheidender Bedeutung, da sie die Grundlage für Robustheit und Resilienz gegenüber Stressfaktoren wie Klimawandel und Krankheiten bildet. In der Folge von fragmentierten Lebensräumen kommt es zur Verkleinerung der dort lebenden Populationen. Eine funktionale Biotopvernetzung ist ein Schlüssel für den Erhalt der genetischen Vielfalt in Populationen. Genau da setzt unser neues Projekt BeeConnect an!
  
  Das Fachgebiet Populationsgenomik bei Nutztieren (Leitung Prof. Dr. Martin Hasselmann) widmet sich der Erforschung genetische Diversität und Interaktionen in Insektenpopulationen, wobei der Fokus auf diversen Bienenarten liegt. Dabei versuchen wir, die Prozesse und Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die zur Differenzierung und Anpassung z.B. an Umweltfaktoren führen.
  
  

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) mit Promotionsmöglichkeit am Fachgebiet Öffentliches Recht, Finanz- und Steuerrecht 550B, E13 TV-L, 75-100 %, ab 01.06.2026, befristet

  Der Lehrstuhl ist dem Institut für Rechtswissenschaften der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zugeordnet. Er bietet öffentlich-rechtliche und steuerrechtliche Veranstaltungen in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen an.
  
  Die Forschung am Lehrstuhl konzentriert sich auf verfassungsrechtliche, steuerrechtliche, finanzrechtliche und europarechtliche Probleme und Fragestellungen. Darüber hinaus werden währungsrechtliche, wirtschafts-verwaltungsrechtliche und rechtstheoretische Untersuchungen durchgeführt.

• Doktorandenstelle – Internationales Graduiertenkolleg

  Wettbewerb um Land: die Rolle des Nexus aus Nahrungsmitteln, Energie und Materialien bei der Bewältigung der Klima- und Biodiversitätskrise (C4LaNd)
  
  Universität Hohenheim – Doppelabschluss mit der University of Melbourne, in Zusammenarbeit mit KIT
  
  C4LaNd ist ein internationales DFG-Graduiertenkolleg, das sich mit einem „wicked problem“ befasst: Wie lassen sich die ständig steigenden und oft widersprüchlichen Anforderungen an Nutzflächen für die Produktion von Nahrungsmitteln, erneuerbaren Energien und Rohstoffen erfüllen und gleichzeitig die Biodiversität erhalten sowie Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreifen? Das gemeinsame Forschungsprogramm bietet Doktorandenstellen am KIT, an der UHO und an der UoM und deckt die Natur- und Sozialwissenschaften sowie die Wirtschaftswissenschaften ab. Das Programm zielt darauf ab, qualitativ hochwertige, koordinierte Forschung zu liefern, um dazu beizutragen, dass die Landnutzung Teil der Lösung für die Klima- und Biodiversitätskrisen wird und nicht deren Hauptursache.
  
  Das Qualifizierungsprogramm umfasst Schulungen zu zentralen akademischen Kompetenzen und zur Karriereentwicklung sowie Workshops, die das Nexus-Denken und das Peer-to-Peer-Lernen fördern. Die Promovierenden absolvieren zudem einen einjährigen Forschungsaufenthalt im Ausland in Australien oder Deutschland. Dadurch können sie von den sich ergänzenden Fachkenntnissen innerhalb von C4LaNd profitieren. Außerdem erhalten sie einen Doktortitel von beiden Institutionen. Die erste Kohorte von zwölf Promovierenden in Deutschland und zwölf Promovierenden in Melbourne wird im Herbst 2026 beginnen.

Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft

• Wir suchen zur Unterstützung des Universitätssportbüros eine zuverlässige und flexible studentische Aushilfskraft (m/w/d), ab Juli 2026 für 18h / Monat

  Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
  

• Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft für Insektenzuchten

  Im Fachgebiet Chemische Ökologie (Prof. Steidle) werden ab Anfang Juli und für einen längeren Zeitraum wissenschaftliche Hilfskräfte für Insektenzuchten gesucht. Die Anzahl der Stunden pro Monat ist verhandelbar. Die Arbeiten fallen wöchentlich an, darüber hinaus ist die Arbeitszeit frei einteilbar.

• Studentische / wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) am Fachgebiet Nachhaltige Entwicklung und Wandel (25-30h / Monat)

  Zur Unterstützung unseres Teams im Fachgebiet Nachhaltige Entwicklung und Wandel suchen wir eine studentische / wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d).
  Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitarbeit am PRME-Bericht der Universität. PRME steht für Principles for Responsible Management Education und ist eine von den Vereinten Nationen unterstützte Initiative zur Förderung von Verantwortung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Wirkung in der Hochschulbildung.
  
  Umfang: ca. 25–30 Stunden pro Monat
  Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Studentische Hilfskräfte (m/w/d)

  Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.
  Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  
  Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
  

• Studentische wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte, 20-40 Stunden/Monat

  Am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit Agrargeschichte untersuchen wir langfristige, politikrelevante Fragen mit quantitativen historischen Methoden und aus einer politökonomischen Perspektive. Wir schauen, wie Institutionen, Handelsnetzwerke und Verbindungen zwischen Stadt und Land den Wohlstand prägen, verfolgen Patente und frühe Börsennotierungen als Motoren der agrarindustriellen Innovation und zeichnen die Entwicklung der deutschen Kapitalmärkte nach. Außerdem wenden wir natürliche historische Experimente auf kritische Wendepunkte wie Demokratisierung, imperiale Konsolidierung und Entkolonialisierung an und untersuchen Aufstände und die darauffolgenden Reaktionen von Staat und Gesellschaft.

• Studentische Hilfskräfte (m/w/d) ab 01.Juli für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung in Züchtungsexperimenten (Triticale und Saflor) an der Landessaatzuchtanstalt (Institut 720) gesucht!

  Wir suchen ab Anfang Juli bis Mitte Oktober an der Landessaatzuchtanstalt (720) mehrere studentische Hilfskräfte für Ernte, Ernteaufarbeitung und Aussaatvorbereitung bei Züchtungsexperimenten (Triticale und Saflor) . Möglich sind Teilzeit, Vollzeit oder eine Einstellung auch nur für wenige Wochen im genannten Zeitraum

• Student assistant/Studentische Hilfskraft to support the building of a global database for bioenergy crop yields.

  You will support a doctoral candidate in the Department of Biobased Resources in the Bioeconomy (340b) in building a comprehensive global database of yields for five key perennial biomass crops: willow, poplar, miscanthus, switchgrass, and eucalypt. This database specifically targets yields from marginal lands and will provide the empirical foundation for more accurate and site-specific biomass potential modelling.

• Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft gesucht!

  Der Lehrstuhl für Marketing und Konsumentenverhalten der Universität Hohenheim von Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack sucht ab dem Sommersemester 2026 (ab Juni 2026) eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft.
  
  Der Lehrstuhl fokussiert sich auf empirische Konsumentenverhaltensforschung und Konsumgütermarketing, mit besonderem Schwerpunkt auf nachhaltiges Konsumentenverhalten, Werbewirkungsforschung und Markenwirkungen.
  

• Studentische Hilfskraft (m/w/d) am Landesanstalt für Agrartechnik und Bioenergie – Forschungsprojekt mit Masterarbeit (25 - 30 Std/monat)

  Wir bieten eine Stelle als studentische Hilfskraft (m/w/d) am Landesanstalt für Agrartechnik und Bioenergie an – ein Forschungsprojekt im Rahmen einer Masterarbeit im Bereich der anaeroben Vergärung und Prozessoptimierung in einer in Betrieb befindlichen Biogasanlage im industriellen Maßstab. Ziel ist es, den Einfluss unterschiedlicher hydraulischer Verweilzeiten (HRT von 40, 60 und 80 Tagen) auf das Restmethanpotenzial verschiedener Substrate in zwei parallel betriebenen Reaktoren mit unterschiedlichen Substratmischungen (Gülle, Gras und Pferdemist bzw. Gülle, Grassilage und Maissilage) zu untersuchen. Der/die Student/in ist verantwortlich für die wöchentliche Probenahme, die Durchführung von Laboranalysen (insbesondere die Bestimmung der Gesamt- und organischen Trockenmasse), die Überwachung und Auswertung der Biogasproduktion und -zusammensetzung sowie die systematische Analyse der Daten zur Bewertung der Prozessleistung unter verschiedenen Betriebsbedingungen, einschließlich der Analyse des Methanpotenzials von Substraten, Gärresten bei unterschiedlichen Verweilzeiten sowie der festen und flüssigen Fraktionen nach der Trennung.

• Studentische Hilfskraft am Institut für Pflanzenzüchtung 350a

  Zur Unterstützung bei der Durchfühung von Züchtungsexperimenten bei Mais suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Hilfskräfte (m/w/d).
  Die Tätigkeit umfasst Mithilfe auf dem Feld bei der Erfassung agronomischer Merkmale und Mitarbeit bei der Ernte.
  Umfang: ca. 20 – 30 Stunden pro Monat, Arbeitstage und Aufgaben flexibel nach Absprache.