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Aktuelle Ausschreibungen und die Online-Bewerbung finden Sie im Berufungsportal der Universität Hohenheim.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

  • Technische/r Assistent/in (w/m/d) unbefristet, E9a TV-L, 50 %

  • (weitere) Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust (5 years) Befristet bis 31.12.2030, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

    Im Exzellenzcluster 3099 „GreenRobust" werden die Robustheitsmechanismen verschiedener Pflanzen-arten auf allen Ebenen der biologischen Organisation bei biotischen und klimatischen Störungen erforscht. Innerhalb des Clusters werden verschiedene Forschungsteams der Universitäten Tübingen, Hohenheim und Heidelberg zusammenarbeiten.
    Ein zentraler Bestandteil des Exzellenzclusters ist ein gemeinsames Experiment, das im Phytotechnikum der Universität Hohenheim durchgeführt werden soll, der „Plant Perturbation Atlas“. Dabei sollen neun verschiedene Pflanzenarten unter verschiedenen Temperaturregimen, Trockenstress und Hitze, sowie einer Kombination diser Stressfaktoren ausgesetzt werden. Die Pflanzen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten für zelluläre, molekulare, physiologische und ökologische Untersuchungen beprobt und zu-dem nichtinvasiver Phänotypisierung unterzogen.

    In diesem Zusammenhang sind an der Universität Hohenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle ganztags und für fünf Jahre zu besetzen:

    Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust
    Befristet bis 31.12.2030, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

  • Technische/r Assistent/in (w/m/d)

    Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht vorbehaltlich der finalen Bewilligung des zugrunde liegenden Drittmittelprojekts zum 01.06.2026 eine/n Technische/n Assistentin/en in EG 7 TV-L mit 100 % Beschäftigungsumfang. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2028 befristet. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr bis zum 31.05.2029 ist vorgesehen. Jobsharing ist möglich.

  • Bibliothekar:in (m/w/d) für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung, unbefristet, Bes. Gr. A10/A11 bzw. bis EG 10 TV-L, 100 %

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Benutzungsdienste ist für alle zentralen nutzerbezogenen bibliothekarischen Services des KIM verantwortlich.
    Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in für die Informations- & Schulungsdienste sowie Unterstützung der Referatsleitung (w/m/d).

  • Assistenz Abteilung Studium und Lehre (m/w/d), 50%, E9b TV-L

    Die Organisation von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächst möglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Assistenz der Abteilung Studium und Lehre (m/w/d) zu besetzen.

  • Technische/r Assistent/in (w/m/d)

    Die Landessaatzuchtanstalt der Universität Hohenheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Technische/n Assistent/in, unbefristet, bis zu E7 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 %, Jobsharing möglich.

  • (weitere) Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust Befristet bis 31.12.2032, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

    Im Exzellenzcluster 3099 „GreenRobust" werden die Robustheitsmechanismen verschiedener Pflanzen-arten auf allen Ebenen der biologischen Organisation bei biotischen und klimatischen Störungen erforscht. Innerhalb des Clusters werden verschiedene Forschungsteams der Universitäten Tübingen, Hohenheim und Heidelberg zusammenarbeiten.
    Ein zentraler Bestandteil des Exzellenzclusters ist ein gemeinsames Experiment, das im Phytotechnikum der Universität Hohenheim durchgeführt werden soll, der „Plant Perturbation Atlas“. Dabei sollen neun verschiedene Pflanzenarten unter verschiedenen Temperaturregimen, Trockenstress und Hitze, sowie einer Kombination diser Stressfaktoren ausgesetzt werden. Die Pflanzen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten für zelluläre, molekulare, physiologische und ökologische Untersuchungen beprobt und zu-dem nichtinvasiver Phänotypisierung unterzogen.

    In diesem Zusammenhang sind an der Universität Hohenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle ganztags und für die Laufzeit des Clusters (befristet bis 31.12.2032) zu besetzen:

    Technische Assistenz (m/w/d) für den Plant Perturbation Atlas (PPA) im Excellenzcluster GreenRobust
    Befristet bis 31.12.2032, bis E9a TV-L, 100 % - Jobsharing möglich

  • Referent:in Landesprojekt bwReise (w/m/d) bis E12 TV-L, 100 %, befristet bis 30.09.2028

    Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

    WORUM ES GEHT
    bwReise ist eines der zentralen Digitalisierungsprojekte im baden-württembergischen Hochschulbereich.
    Ziel ist die grundlegende Modernisierung des Reisekostenmanagements – technisch, organisatorisch und prozessual.
    Die Landesprojektleitung an der Universität Hohenheim steuert das Projekt gemeinsam mit dem MWK, den Hochschulen, dem HSZ und der HIS eG.
    Wir suchen eine Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Abstimmungen voranbringt und Verantwortung übernimmt – inhaltlich wie im operativen Projektalltag.

  • IT-Systemspezialit:in Clientmanagement (w/m/d), unbefristet, bis E11 TV-L, 100 %

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegt u. a. die Bereitstellung und das Management verschiedener Com-puterarbeitsplätze (Verwaltung, Schulungsräume etc.).

    Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialit:in Clientmanagement (w/m/d).

  • Versuchstechniker/in (w/m/d) für die praktische Umsetzung der Feldversuche im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0), Umfang bis 80 %, befristet bis 31.12.2028, Entgeltgruppe E9a TV-L

    Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
    Für das im Januar 2025 fortgesetzte Verbundprojekt NOcsPS 2.0 (www.nocsps.de) ist am Fachgebiet für Landwirtschaftliche Betriebslehre bei Prof. Dr. Enno Bahrs eine Stelle als Versuchstechniker zu besetzen. Im Projekt NOcsPS 2.0 wird die Weiterentwicklung und Analyse eines neuen, nachhaltigeren Anbausystems ohne chemisch-synthetische Pflanzenschutzmittel aber mit optimiertem Mineraldüngereinsatz und innovativen Anbau- und Verwertungsmaßnahmen von der Universität Hohenheim (UHOH) in Kooperation mit dem Julius Kühn-Institut (JKI) und der Universität Göttingen (UGOE) bearbeitet.

  • Landwirt. Arbeiter (w/m/d), unbefristet E 3 mit 65% Stellenanteil.

    Im Fachgebiet "Qualität pflanzlicher Erzeugnisse/ Weinbau- 340e" (Prof. Dr. Zörb) der Universität Hohenheim ist die Stelle eines landwirtschaftlichen Arbeiters (w/m/d) mit überwiegend Arbeiten im Weinbau, zum 01.08.2026 zu besetzen. Der Arbeitsumfang beträgt 65%, die Besoldungsgruppe ist E3, die Stelle ist nicht befristet.

  • Hausmeister:in (m/w/d)

    „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“

    Die Abteilung Technik und Gebäude sucht eine:n Hausmeister:in (m/w/d), 100 % bis EG5 (TV-L), unbefristet.

    Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat des Campusservice stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung.

  • Volljurist (m/w/d), 50%, E13 TV-L, unbefristet

    Die rechtssichere Gestaltung von Studium und Lehre sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-/Lernszenarien zählen zu den zentralen Aufgaben der Universität Hohenheim. Der wissenschaftsunterstützende Bereich der Zentralen Verwaltung arbeitet dabei Hand in Hand mit den Fakultäten. Für die damit verbundenen vielschichtigen Aufgabenstellungen ist in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50%-Position Volljurist (m/w/d) zu besetzen.

  • Referent:in für Exzellenzstrategie mit dem Schwerpunkt wissenschaftliche Karrieren in frühen Phasen (w/m/d) Befristet auf 3 Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre), bis E13 TV-L, 50-75 % - Job-sharing möglich

    Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultä-ten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrie-ben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

    Die Abteilung Forschung und Transfer ist der Prorektorin für Forschung, wissenschaftliche Karrieren und Transfer zugeordnet und unterstützt diese bei der erfolgreichen Umsetzung der Forschungsstrategie der Universität, der Umsetzung der Exzellenzstrategie sowie bei übergeordneten Forschungsfragen und -projekten. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung mit ihren vier Referaten Forschende aller Disziplinen der Universität professionell und serviceorientiert bei der Einwerbung von Drittmitteln und im Technologietransfer. Im Rahmen der Umsetzung der strategischen Ziele der Exzellenzstrategie wollen wir die Förderung von exzellenten Forschenden in frühen Karrierephasen gezielt, ganzheitlich und phasenübergreifend weiterentwickeln und ein inspirierendes sowie verlässliches Umfeld schaffen.

  • Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d), unbefristet, bis E9b TV-L

    Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat IT-Support der Abteilung IT-Support, Client- und Identi-tätsmanagement des KIM obliegen die Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung der IT-Dienste und der PC-Support.

    Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in Sytemintegration IT-Support (w/m/d).

  • Reinigungskraft (m/w/d)

    „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“

    Die Kollegen und Kolleginnen des Referats Campusservice der Abteilung Technik und Gebäude warten zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Ergänzung ihres Teams durch eine Reinigungskraft (m/w/d), 40 % bis EG2 (TV-L), unbefristet

    Individuell und einzigartig: so präsentiert sich die Universität Hohenheim als stark spezialisierte und älteste Universität Stuttgarts. Mit dem Referat des Campusservice stellt die Abteilung Technik & Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Sekretariat (w/m/d) des Fachgebiets Unternehmensgründungen und Unternehmertum 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L

    Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

    Am Fachgebiet Unternehmensgründungen und Unternehmertum ist ab dem 1. Juli 2026 eine unbefristete Teilzeitstelle im Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Wir suchen eine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Team im administrativen Alltag zuverlässig unterstützt. Sie sind die zentrale Anlaufstelle des Fachgebiets, behalten die organisatorischen Abläufe im Blick und tragen dazu bei, dass in einem lebendigen universitären Umfeld Forschung, Lehre und Verwaltung reibungslos zusammenspielen.

Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich

  • Postdoc, 50% TVL-E13 for Quinoa Breeding and Stress Resilience at the department 340k (Physiology of Yield Stability) (with potential for 90% position)

    We are looking for a researcher (Postdoc) to work on Quinoa Breeding and Stress Resilience. Because of the type of funding, the position is restricted to a female Postdoc. The position is TVL-E13, 50%, fixed term from July 1st 2026 to 30th of September 2027, with a possibility for extension.

    If there is an interest in project management tasks, an additional 40% (for a total of 90%) position could be offered.
    Background
    The position is embedded in ongoing research on quinoa as a climate-resilient crop for marginal environments, focusing on abiotic stress tolerance and yield stability.

  • Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in: Projektleitung Arbeitsgruppe Organische Chemie im Bereich Chromatographie (w/m/d) - Befristet auf 3 Jahre, bis E13 TV-L, 75 % - Jobsharing möglich

    Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts - und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und das Engagement im wissenschaftsunterstützenden Be-reich. Bei uns finden aufstrebende Persönlichkeiten eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfal-ten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!

    Die Core Facility Hohenheim (CFH) ist ein Technologie- und Analytikzentrum der Universität Hohenheim zur Bearbeitung kundenspezifischer, komplexer Anfragen zur Analyse verschiedenster Probenmatrices. In unse-ren fünf Modulen unterstützen wir die Wissenschaft, Forschung, Industrie und Privatkunden bei der Lösung analytischer Fragestellungen. Unser Portfolio umfasst Standardmethoden zur Untersuchung der Zusam-mensetzung von Böden, Pflanzen, Lebensmitteln, biologischen Proben und einer Vielzahl von Materialien. Darüber hinaus bieten wir die Identifizierung und Quantifizierung spezifischer Inhaltsstoffe sowie die Struk-turaufklärung mittels Chromatographie, Spektrometrie, Spektroskopie und Mikroskopie sowie statistische und bioinformatische Auswertungen an.

  • Doktorand (w/m/d)

    Die Fakultät Naturwissenschaften, Fachgebiet für Physiologie (190v) sucht ab dem 01.09.2026
    eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter als Doktorand (w/m/d)
    3 Jahre befristet, E13 TV-L, 50%.

  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Digitales Management (mit Promotionsoption)

    Sie sind Teamplayer*in mit Forschungsbegeisterung? Expert*in mit Tiefgang? Sie wollen Wissen teilen und so viel Erfahrung sammeln wie möglich? Sie möchten sich entfalten und Spuren hinterlassen?

    Mit dieser Motivation und Leidenschaft passen Sie zu uns!

    Wir suchen Wirtschaftsinformatiker*innen mit Empathie und Leidenschaft, die für ihre Ambitionen und für digitale Themen brennen. Die Spitzenleistungen bringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, danach streben, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft voranzubringen.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Doktorand*innen. Am Fachgebiet Digitales Management ergänzen Sie unser Team und profitieren während der Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten.

    Neben der fachlichen Weiterbildung und dem Sammeln von Praxiserfahrung stärken Sie im Rahmen ihrer Promotion Ihr Selbstmanagement, Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre Führungskompetenz. Zudem entwickeln Sie multiperspektivisches Vorgehen und ausgeprägte Teamfähigkeit.

  • PhD position m/f/d – Real-time monitoring techniques for next-generation food production (50% TVL-E13 with potential for 75%)

    The Department Plant-based Foods (150d, plant-based-foods.uni-hohenheim.de/en/homepage) is looking for a passionate and driven Research Associate / Doctoral Candidate who will be at the forefront of developing cutting-edge monitoring/imaging solutions for real-world food processing applications — bridging the gap between academic research and industry.
    You will further develop and apply such monitoring solutions in lab and pilot plant settings, gaining hands-on insight into food behavior under real processing conditions. The position is expected to be filled as soon as possible.

  • Nachhaltiger digitaler Wandel im Bereich Human-Computer-Interaction mit Fokus auf KI: Qualifikationsstelle für eine(n) Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

    An der Professur für Nachhaltige Entwicklung und Wandel (Prof. Dr. Siegmar Otto), ist zeitnah eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Der Stellenumfang ist flexibel bis zu 75% einer TV-L 13. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 3 Jahre.

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Fachgebiet Landwirtschaftliche Betriebslehre, E13 TV-L, 65 %, befristet bis 31.12.2028

    Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d), E13 TV-L, 65 %, befristet bis 31.12.2028, mit Promotionsmöglichkeit im Verbundprojekt Nachhaltigere Landwirtschaft 4.0 Ohne chemisch-synthetischen PflanzenSchutz (NOcsPS 2.0).

  • wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

    Das Kühnel Lab erforscht die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen mithilfe von Sonnenenergie. Dazu kombinieren wir Nanomaterialien mit molekularen Katalysatoren und Enzymen. Unser internationales Team von zur Zeit 13 Mitarbeitenden und Studierenden legt Wert auf ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und Leistungsbereitschaft. Wir suchen zum 1.10.2026 eine/n moti-vierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Promotion im Bereich der künstlichen Photosynthese (TV-L E 13, 50%, zunächst auf 3 Jahre befristet).

  • Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75%)

    Am Fachgebiet "Kommunikationswissenschaft, insb. Medienpolitik- 540E" (Prof. Dr. Bertram Scheufele) der Universität Hohenheim ist eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) zum 01.07.2026 zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 75%.

  • Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m / w / d) am Fachgebiet BWL, insb. Unternehmensführung

    50 % in TV-L E 13, zur Elternzeitvertretung mit Möglichkeit zur Promotion, zunächst befristet bis 31. August 2027 mit Option auf Verlängerung.

  • Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) befristet für 3 Jahre, E13 TV-L, 65 % (mit der Möglichkeit zur Promotion) im Fachgebiet 460h zum Thema Insektenforschung und - schutz

    Der Verlust der Biodiversität ist eine der größten aktuellen Herausforderungen für unsere Menschheit. Die intraspezifische genetische Vielfalt von Populationen ist dabei von entscheidender Bedeutung, da sie die Grundlage für Robustheit und Resilienz gegenüber Stressfaktoren wie Klimawandel und Krankheiten bildet. In der Folge von fragmentierten Lebensräumen kommt es zur Verkleinerung der dort lebenden Populationen. Eine funktionale Biotopvernetzung ist ein Schlüssel für den Erhalt der genetischen Vielfalt in Populationen. Genau da setzt unser neues Projekt BeeConnect an!

    Das Fachgebiet Populationsgenomik bei Nutztieren (Leitung Prof. Dr. Martin Hasselmann) widmet sich der Erforschung genetische Diversität und Interaktionen in Insektenpopulationen, wobei der Fokus auf diversen Bienenarten liegt. Dabei versuchen wir, die Prozesse und Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die zur Differenzierung und Anpassung z.B. an Umweltfaktoren führen.

  • Postdoc Position in Soil Microbial Ecology (E13 TV-L, 100 %)

    Set on a uniquely beautiful campus, the University of Hohenheim combines three faculties - Agricultural Sciences, Natural Sciences, and Business, Economics and Social Sciences - with around 9,000 students en-rolled. Our green campus with its short distances fosters collaboration and provides an inspiring and vi-brant environment for research, teaching, and work. We are shaping a sustainable future and developing solutions to the societal challenges of our time. Here, aspiring minds find a community in which they can grow and thrive.

    The department of Soil Biology at University of Hohenheim seeks a Postdoctoral Researcher for a tempo-rary position of three years. Our research covers a broad spectrum from fundamental ecological questions to applied research in agricultural management. We are a diverse and active research group, that offers an inspiring environment to develop your own scientific profile. Strong integration with other departments at the Faculty of Agricultural Sciences, as well as within the Excellence Clusters TERRA and GreenRobust pro-vide great collaboration potential.

  • Doktorandenstelle – Internationales Graduiertenkolleg

    Wettbewerb um Land: die Rolle des Nexus aus Nahrungsmitteln, Energie und Materialien bei der Bewältigung der Klima- und Biodiversitätskrise (C4LaNd)

    Universität Hohenheim – Doppelabschluss mit der University of Melbourne, in Zusammenarbeit mit KIT

    C4LaNd ist ein internationales DFG-Graduiertenkolleg, das sich mit einem „wicked problem“ befasst: Wie lassen sich die ständig steigenden und oft widersprüchlichen Anforderungen an Nutzflächen für die Produktion von Nahrungsmitteln, erneuerbaren Energien und Rohstoffen erfüllen und gleichzeitig die Biodiversität erhalten sowie Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreifen? Das gemeinsame Forschungsprogramm bietet Doktorandenstellen am KIT, an der UHO und an der UoM und deckt die Natur- und Sozialwissenschaften sowie die Wirtschaftswissenschaften ab. Das Programm zielt darauf ab, qualitativ hochwertige, koordinierte Forschung zu liefern, um dazu beizutragen, dass die Landnutzung Teil der Lösung für die Klima- und Biodiversitätskrisen wird und nicht deren Hauptursache.

    Das Qualifizierungsprogramm umfasst Schulungen zu zentralen akademischen Kompetenzen und zur Karriereentwicklung sowie Workshops, die das Nexus-Denken und das Peer-to-Peer-Lernen fördern. Die Promovierenden absolvieren zudem einen einjährigen Forschungsaufenthalt im Ausland in Australien oder Deutschland. Dadurch können sie von den sich ergänzenden Fachkenntnissen innerhalb von C4LaNd profitieren. Außerdem erhalten sie einen Doktortitel von beiden Institutionen. Die erste Kohorte von zwölf Promovierenden in Deutschland und zwölf Promovierenden in Melbourne wird im Herbst 2026 beginnen.

Studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft

Für Hohenheimer Studierende

Für Unternehmen

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