Die im Verbund mit den Universitäten Ulm und Konstanz konzipierte Veranstaltungsreihe richtet sich an Juniorprofessor:innen und Postdocs. Die Angebote zielen auf die Entwicklung und Stärkung der akademischen Handlungskompetenz und ermöglichen darüber hinaus auch das Netzwerken mit den Kolleg:innen der beteiligten Universitäten.
Kosten und Anmeldung
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist kostenneutral, die Gebühren werden zentral aus der Personalentwicklung getragen.
Anmeldungen richten Sie bitte an Irena Rathgeb, die für Fragen zur Verfügung steht. Die Plätze sind begrenzt und werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Diese Veranstaltungen können in Teilen für das Baden-Württemberg-Zertifikat angerechnet werden. Wenden Sie sich dazu bitte direkt an: Arbeitsstelle für Hochschuldidaktik, Tanja Ottenbacher.
In regelmäßigen Abständen lädt das Referat „Personal- und Organisationsentwicklung“ Postdocs zu einem gemeinsamen Mittagstisch ein. Ziel ist neben der Vernetzung und des (fachlichen) Austausches der Nachwuchswissenschaftler die Diskussion eines karriererelevanten Themas. Der inhaltliche Part wird durch einen (externen) Gast unterstützt.
23. Februar 2027 | Career Option "Professorship at a University of Applied Sciences – Could this be right for you?"
Join this 90-minute Meet & Eat and gain a concise introduction to how a professorship at a University of Applied Sciences (Hochschule für Angewandte Wissenschaften) differs from a university professorship and what benefits this career path can offer. You will receive a practical overview of the formal requirements, possible pathways toward an HAW professorship, and the key stages of the application process, the German Berufungsverfahren.
Discover a diverse career option that combines academic work, practical relevance, freedom to shape teaching and research, and close interaction with students.
Contents:
- University professorship vs. professorship at a University of Applied Sciences (HAW)
- Typical tasks as a HAW professor
- Profile requirements for a HAW professorship
- The application process on German universities of Applied Sciences
| Termin | 23.02.2027 | 12.30-14.00 Uhr | online |
| Referentin | Caroline Ketting |
| Anmeldung |
04. Mai 2027 | Career and Family – Navigating Career Goals and Family Life
Combining a career in academia with family life can be challenging, especially during the postdoc phase, when career uncertainty, high expectations and mobility demands often collide with family responsibilities and personal priorities.
This interactive Meet & Eat session gives you space to pause and reflect: What really matters to me – professionally and personally? And what is actually within my control? Through short inputs and guided reflection, you can explore your own priorities and hear how other postdocs are navigating similar questions. By the end, you'll have a clearer sense of what a next step could look like for you.
| Termin | 04.05.2027 | 12:30-14:00 Uhr | online |
| Referentin | Meike Schoon |
| Anmeldung |
29. September 2027 | Einwerbung einer eigenen Stelle
Zu Gast beim „Meet and eat- Postdoc-Mittagstisch“ werden Frau Dr. Marianne Hege und Dr. Mathis Lessau von der Abteilung Forschungsförderung sein.
Frau Hege und Herr Lessau werden die Dienstleistungen der Abteilung Forschung und Transfer für Postdocs vorstellen und einen Fokus auf Fördermöglichkeiten zur Einwerbung einer eigenen Stelle legen. Zudem beantworten sie gerne alle Fragen rund um das Thema „Forschungsförderung“.
Inhalt:
- Kennenlernen der Dienstleistungen der Abteilung Forschung und Transfer für Postdocs
- Fokus: Fördermöglichkeiten zur Einwerbung einer eigenen Stelle
- Erfahrungsaustausch und Tipps
- Beantwortung konkreter Fragen
- Netzwerken
| Termin | 29.09.2027 | 12:30-14:00 Uhr | Café Denkbar |
| Referent:in | Dr. Marianne Hege & Dr. Mathis Lessau |
28. Oktober 2027 | Decisions Under Uncertainty
How do people make decisions when information is incomplete and the consequences are difficult to predict? Starting with fundamental questions — What is a decision? What types of decisions can be distinguished? Is there such a thing as the “right” decision? — the workshop examines key factors influencing decision-making processes. It focuses on how people deal with uncertainty and on the often-underestimated role of emotions, as well as on the processes of rationalization that make our decisions seem justified in retrospect.
| Termin | 28.10.2027 | 12:30-14:00 Uhr | InnoGreenhouse, Fruwirthstraße 24 |
| Referent:in | Prof. Mandy Hütter |
| Anmeldung |
In dieser Veranstaltung wird einerseits das Berufungsverfahren in Hohenheim erläutert, andererseits berichten Professorinnen und Professoren unserer drei Fakultäten von ihren Erfahrungen aus vorangegangenen Berufungen, sei es in Hohenheim oder an anderen Universitäten. Sie stehen auch gerne zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.
Ziele:
- Vorstellung Berufungsprozess in Hohenheim
- Erfahrungsaustausch mit Professor/innen zu Berufungsprozessen
- Tipps
- Netzwerken
Die Veranstaltung findet 2028 wieder statt, der Termin wird rechtzeitig bekannt gegeben.
Schreiben gehört zum Alltag als Wissenschafter:innen ganz selbstverständlich dazu ‐und es ist sicher die schönste, manchmal aber auch die schwierigste Aufgabe. In jedem Fall ist es wichtig, dem Schreiben einen festen Platz einzuräumen.
Inspiriert von der Teilnahme an online Writing‐Retreats und wöchentlichen Schreibgruppen in anderen
Forschungseinrichtungen, hat sich eine kleine Postdoc‐Gruppe gefunden, die sich regelmäßig wöchentlich trifft, um gemeinsam zu schreiben. Sich zum Schreiben zu verabreden ist für die Priorisierung und Einhaltung der eigenen, regelmäßigen Schreibzeit, für das Vermeiden von Ablenkungsverhalten und das Dranbleiben enorm hilfreich.
Und obwohl der Fokus auf dem Schreiben liegt, gibt die gemeinsame Pause Möglichkeit zum gegenseitigen Austausch.
Ablauf:
2 Stunden wöchentlich:
- 5 Min. Auftakt, in denen jede:r kurz sagt, was in der aktuellen Schreibsession bearbeitet werden will.
- 50 Min. Schreiben.
- 10 Min. Pause mit der Möglichkeit zum Austausch.
- 50 Min. Schreiben
- 5 Min. Abschluss, in dem jede:r kurz erzählt, wie es lief.
Termin: Jeden Dienstag | 13.30–15.30 Uhr
Ort: Teams-Meeting (den Link erhalten Sie nach der Anmeldung)
Interesse? Bitte wenden Sie sich an Victoria Zettel
In dieser Veranstaltung von der Abteilung Forschungsförderung wird Ihnen das Eliteprogramm der Baden-Württemberg Stiftung für Postdocs vorgestellt
Termin: bitte erfragen Sie aktuelle Termine direkt beiden Kolleg:innen der Abteilung Forschung und Transfer
Julia Kettelhack und Irena Rathgeb vom Referat „Personal- und Organisations- entwicklung“ beraten Sie gerne persönlich zu Themen wie z.B.
- Karriereplanung: auf dem Weg zur Professur
- Planung alternativer Karrierewege
- Check Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Wenden Sie sich bei Interesse bitte zunächst an:
| Termine: | nach Vereinbarung | |
| Arbeitssprache: | Englisch oder Deutsch | |
| Kontakt: | Julia Kettelhack 0711 459-22862 | Irena Rathgeb 0711 459-23099 |
„Strategische Netzwerkanalyse“: persönliche Beratung per Skype/Facetime zu Fragen rund um das strategische Netzwerken als Teil einer Wissenschafts- karriere
Wenden Sie sich bei Interesse bitte zunächst an
| Termine: | nach Vereinbarung | |
| Arbeitssprache: | Englisch oder Deutsch | |
| Kontakt: | Julia Kettelhack 0711 459-22862 | Irena Rathgeb 0711 459-23099 |
„Präsentationscoaching“ mit dem Ziel der Einübung, Professionalisierung und Reflexion von Forschungsvorträgen
Anlassbezogenes Einzelcoaching mit dem Ziel "Einübung, Professionalisierung und Reflexion von Forschungsvorträgen": Im Fokus der Beratung stehen dabei Ihre Forschungs- und Fachvorträge, die Sie beispielsweise auf (Online)-Konferenzen halten. Anhand der konkreten Arbeit an einem anstehenden Vortag kann einerseits am Auftreten, an Körpersprache, Haltung, Stimme und Sprechtempo gearbeitet und andererseits der inhaltliche Teil (von einer Nicht-Fach-Expertin) hinsichtlich Intention, Klarheit, Aufbau, Struktur und Visualisierung reflektiert werden. Es wird online via Zoom gearbeitet.
Wenden Sie sich bei Interesse bitte zunächst an:
| Termine: | nach Vereinbarung | |
| Arbeitssprache: | Englisch oder Deutsch | |
| Kontakt: | Julia Kettelhack 0711 459-22862 | Irena Rathgeb 0711 459-23099 |
Online-Coaching zum Thema „Wissenschaftskommunikation“
Ein Fernsehteam hat seinen Besuch in Ihrem Labor angekündigt? Sie wollen Ihren Standpunkt möglichst erfolgreich auf einer Podiumsdiskussion vertreten? Sie möchten gerne einen Gastbeitrag schreiben, zum Beispiel für eine Tageszeitung oder ein Wissenschaftsmagazin? Oder vielleicht denken Sie sogar darüber nach, Wissenschaftskommunikation zu einem weiteren beruflichen Standbein zu machen?
Im Eins zu Eins-Coaching begleiten Sie unsere externen Expertinnen auf Ihrem Weg durch die Wissenschaftskommunikation. Bringen Sie einfach ein ganz konkretes Anliegen mit!
Sie bekommen Unterstützung dabei, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen und entwickeln Ihre persönliche Strategie für deren Umsetzung. Mögliche Settings können z.B. individualisierte Trainingseinheiten zu Themen wie „Interviews meistern“, Auftritt vor der Kamera“ oder „Schreiben für ein Laienpublikum“ sein.
Es wird online via Zoom gearbeitet, den zeitlichen Umfang legen Sie gemeinsam mit der Personalentwicklung in einem Vorgespräch fest.
Wenden Sie sich bei Interesse bitte zunächst an:
| Termine: | nach Vereinbarung | |
| Arbeitssprache: | Englisch oder Deutsch | |
| Kontakt: | Julia Kettelhack 0711 459-22862 | Irena Rathgeb 0711 459-23099 |
FEINSCHLIFF, das Talent-Managementprogramm für Postdocs der Universität Hohenheim, fördert Potenzialträger. Das Programm qualifiziert besonders talentierte Nachwuchswissenschaftler – bis maximal zwei Jahre nach Beendigung der Promotion (Datum Kolloquium) – systematisch für ihre weitere berufliche Entwicklung. mehr
Das Coaching-Angebot für neuberufene Tenure-Track Professoren ist ein wichtiger Baustein für den optimalen Start in die neue berufliche Umgebung an der Universität Hohenheim: Die ersten Monate, das erste Jahr bedeuten für die Neuberufenen neben vielen neuen Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre auch die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben. Erfahrungsgemäß werden insbesondere in dieser Zeit die entscheidenden Weichen für den beruflichen Erfolg gestellt. Daher unterstützt die Personalentwicklung die neuberufenen Tenure-Track Professuren von Beginn an in ihrer Rollen- und Aufgabenvielfalt als professorale Führungskraft durch ein individuelles Coaching.
Mögliche Fragestellungen, die innerhalb des Coachingprozesses bearbeitet werden können:
- Neuberufen an der Uni Hohenheim: Wie positioniere ich mich erfolgreich am Institut, im Fachbereich, in den Gremien?
- Wie kann ich Forschergruppen zusammensetzen?
- Wodurch kann ich gute Zusammenarbeit im Team fördern?
- Wie baue ich gute Netzwerke auf?
- Was ist mein Selbstverständnis als Führungskraft?
- Wie erreiche ich eine Work-Life-Balance?
In einer 1:1 Konstellation arbeiten die Teilnehmer individuell und direkt mit einem Coach an ihren persönlichen Anliegen. Die Coachings werden von externen Coaches durchgeführt, die über eigene Führungserfahrung sowie vielfältige Erfahrung im Hochschulkontext verfügen.
NGECON.NET
NGECON.NET ist ein Netzwerk von Postdoktoranden der Universitäten Hohenheim und Tübingen, das jungen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit zum gegenseiteigen Austausch bietet. Ziel von NGECON.NET ist es, den wissenschaftlichen Nachwuchs mehrerer Universitäten in diesem Forschungsnetzwerk zu organisieren, um Kooperationen zu ermöglichen und Informationen für alle Mitglieder des Netzwerks verbreiten zu können.
Auf der jährlichen Hohenheimer Firmenkontaktmesse "Life Science" präsentieren sich schwerpunktmäßig Unternehmen aus den Bereichen Agrarwissenschaften und Naturwissenschaften / Lebensmittel.
Die nächste Termin wird noch bekannt gegeben.