Die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement erfolgt im Dualen System, d.h. die Auszubildenden erhalten an 1 ½ Tagen der Woche theoretischen Unterricht an der Berufsschule (Louis-Leitz-Schule, Stuttgart-Feuerbach).
In der restlichen Zeit werden praktische Kenntnisse im Betrieb vermittelt.
Die Auszubildenden durchlaufen die folgenden Abteilungen und Einrichtungen:
- Abteilung Hochschulkommunikation
(Pressestelle, Marketing & Veranstaltungen) - Abteilung Studienangelegenheiten
(Studiensekretariat, Prüfungsamt, Zentrale Studienberatung, Studieninformationszentrum) - Akademisches Auslandsamt
- Abteilung Fläche und Bau
(Bau-, Flächen-, Hörsaal- und Schlossraummanagement) - Abteilung Personal und Organisation
(Personal- und Zentralregistratur, Personalhaushalt, Arbeits- und Tarifrecht einschließlich studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte, Stellenplan, Personal- und Organisationsentwicklung, Reisekosten) - Abteilung Wirtschaft und Finanzen
(Haushalts- und Drittmittelangelegenheiten, Zentrale Beschaffung, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr) - Abteilung Technik und Gebäude
- Forschungszentren
- Institutssekretariate/Fakultäten
Die Auszubildenden durchlaufen diese Abteilungen/Einrichtungen im Wechsel von jeweils einem oder mehreren Monaten.
Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden als Ergänzung zur Berufsschule und zur Festigung der praktischen Ausbildung betriebsinterne Seminare.
Die Abschlussprüfung besteht aus den beiden zeitlich auseinander fallenden Teilen 1 und 2. Nach der Hälfte der Ausbildung findet die Abschlussprüfung Teil 1 statt. Am Ende der Ausbildung steht die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung Teil 2. Die Prüfungen sind bei der Industrie- und Handelskammer abzulegen.
Die Kaufleute für Büromanagement können sich auf alle offenen Stellen der Universität bewerben. Sowohl die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis, als auch das weitere berufliche Fortkommen hängt vom betrieblichen Bedarf und von den gezeigten persönlichen und fachlichen Leistungen ab.
Während der Ausbildung beträgt sie ab 1. April 2026:
- Im 1. Ausbildungsjahr 1.296,82 €
- Im 2. Ausbildungsjahr 1.350,96 €
- Im 3. Ausbildungsjahr 1.400,61 €
Die monatlichen Ausbildungsentgelte erhöhen sich zum 1. März 2027 um einen Festbetrag in Höhe von 60 Euro und zum 1. Januar 2028 um einen weiteren Festbetrag in Höhe von 30 Euro.
Bewerbung innerhalb des Bewerbungszeitraums (siehe oben)
Unterlagen
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Zeugnisse (Halbjahres- und Jahreszeugnis),
- ggf. Nachweis über Berufstätigkeiten oder Praktika
Weg der Bewerbung
oder
- schriftlich an
Universität Hohenheim
Abteilung Personal und Organisation
Schloss Hohenheim 1
70599 Stuttgart
Vorstellungsgespräch
Ausgewählte Bewerber/innen werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bearbeiten danach eine Übungsaufgabe.
Nach Abschluss des Auswahlverfahren werden alle Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.