Arbeitgeber-Bewertungen:
Universität Hohenheim ist Top Company 2026 [22.09.26]
Uni Hohenheim gehört laut kununu zu den oberen fünf Prozent in der Beliebtheitsskala / 94 Prozent der Beschäftigten würden ihren Arbeitgeber weiterempfehlen
Ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Gemeinwohlorientierung: Beschäftigte beschreiben die Universität Hohenheim in Stuttgart als wertschätzenden und inspirierenden Ort des Miteinanders. Nun zählt sie zu den Top Companies 2026 der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu – und damit zu den oberen fünf Prozent der Arbeitgeber auf dem Portal. Aktuell haben die Beschäftigten die Universität Hohenheim mit durchschnittlich 4,0 von 5 Punkten bewertet (Stand 14.9.2026). Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7). Besonders hoch fallen unter anderem die Bewertungen für interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Teamzusammenhalt und Work-Life-Balance aus. 94 Prozent der Beschäftigten würden die Universität Hohenheim als Arbeitgeberin weiterempfehlen (basierend auf den Bewertungen der letzten zwei Jahre).
Der „‚Hohenheim Spirit‘ – die Begeisterung, mit der sich viele gemeinsam für die Kernthemen wie Bioökonomie und Nachhaltigkeit einsetzen“ lautet eine Antwort auf die Frage, was gut am Arbeitgeber sei. Eine andere Bewertung hebt die „Wunderschöne Umgebung, Home Office und Mensa Möglichkeiten“ sowie die Familienorientierung hervor.
Auch das Onboarding und die Zusammenarbeit wird von den Beschäftigten positiv beschrieben: „Offener Umgang und gute Zusammenarbeit. Man kann auch offen Defizite ansprechen und um Unterstützung bitten.“ Die Kommentare auf dem Bewertungsportal zeigen, was Beschäftigte an ihrem Arbeitgeber schätzen. „Sozialbewusstsein ist auch nicht nur auf dem Papier ausgeprägt.“
Deutlich fällt die Bewertung der interessanten Aufgaben mit 4,3 von 5 Punkten aus (Stand 14.9.2026). Eine aktuelle Bewertung beschreibt den eigenen Aufgabenbereich als „abwechslungsreich, interessant und zukunftsorientiert“. Eine weitere hebt hervor, dass der Lehr- und Forschungsbetrieb „immer viel Abwechslung“ biete und Beschäftigte sich durch eigene Motivation interessante Aufgaben und Themenbereiche erschließen könnten.
Auch bei der Work-Life-Balance erreicht die Universität Hohenheim mit 4,0 Punkten einen hohen Wert. Die Bewertungen nennen unter anderem flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Gleichberechtigung liegt Hohenheim bei 4,1 Punkten, beim Zusammenhalt der Kolleg:innen bei 4,2 Punkten.
Auszeichnung basiert auf Bewertungen der Beschäftigten
Die Bewertungen geben einen unmittelbaren Einblick in die Erfahrungen der Beschäftigten. Die Universität Hohenheim erhält das Top-Company-Siegel aufgrund der auf kununu veröffentlichten Bewertungen und der dafür geltenden Kriterien.
Für das Top-Company-Siegel 2026 müssen Arbeitgeber festgelegte Anforderungen an die Bewertungen erfüllen, unter anderem mindestens 3,8 Sterne bei den Bewertungen der Mitarbeiter:innen, auch in den letzten zwölf Monaten. Nach Angaben von kununu erhalten nur rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile das Siegel. Mehr Infos: https://inside.kununu.com/top-company-award/
Weitere Informationen
> Uni Hohenheim auf kununu
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Text: Elsner
