Personalie
Südwestmetall-Förderpreis für Dr. Benjamin Biesinger [04.05.26]
In seiner Dissertation untersuchte Dr. Biesinger, wie Hersteller von Maschinen und Anlagen ihr Geschäftsmodell erweitern können, um neben Produkten auch umfassende Dienstleistungen und Lösungen anzubieten.
Seine Forschung zeige, dass die Transformation vom produktzentrierten Hersteller hin zum dienstleistungsorientierten Anbieter tiefgreifende Auswirkungen auf die Unternehmenskultur habe, so die Jury. Dr. Biesinger habe zentrale Aspekte identifiziert, die Unternehmen bei diesem Cultural Change beachten müssen. Dabei betone die Arbeit vor allem die Bedeutung der Serviceorientierung, digitaler Technologien und kontinuierlichen Lernens.
„Dr. Biesinger erarbeitete gezielt Empfehlungen für das Management, wie die kulturelle Transformation erfolgreich gestaltet werden kann. Die Arbeit von Dr. Biesinger liefert somit wertvolle Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die sich von reinen Produktanbietern zu umfassenden Dienstleistern entwickeln“, so die Begründung.
Der Südwestmetall Förderpreis wird seit über 35 Jahren an herausragende Nachwuchswissenschaftler der Landesuniversitäten verliehen, die mit ihren Dissertationen einen besonderen Beitrag für die industrielle Arbeit und deren sozialpolitische Rahmenbedingungen leisten.
„Die Preisträger machen mit Ihren herausragenden Dissertationen die Forschungsleistungen an den baden-württembergischen Landesuniversitäten für uns unmittelbar und sehr vielfältig erlebbar“, sagte der Südwestmetall-Vorsitzende Peter S. Krause anlässlich der feierlichen Förderpreisverleihung am 22. April in Stuttgart. „Gerade in der Phase verschärften globalen Wettbewerbs und beschleunigter technologischer Entwicklungen kommt es auf Innovationsstärke an.“
Text: Klebs
Veröffentlichung von Personalia
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