Anschreiben - DEUTSCH

Das Anschreiben passt auf eine DIN-A4 Seite, ist individuell formuliert (keine Massenanschreiben) und stellt durch konkrete Beispiele und Argumente einen Bezug zwischen Ihren Fähigkeiten / Qualifikationen und der ausgeschriebenen Stelle dar. Bereiten Sie sich auf das Anschreiben vor, in dem Sie die Stellenanzeige analysieren und über das Unternehmen recherchieren. 


Wie ist ein Anschreiben aufgebaut?

Einleitung:
Wenn möglich an eine direkte Ansprechperson richten. Eine individuelle Einleitung soll neugierig auf Sie machen und Interesse wecken. Fangen Sie z.B. mit Ihrer Motivation zur Stelle / zum Unternehmen oder mit Ihrem Profil an.

Hauptteil:
Stellen Sie dar, warum Sie die:der geeignete Kandidat:in sind. Zeigen Sie Ihr fachliches Wissen und Ihre persönlichen Fähigkeiten als potenziellen Mitarbeitenden (Was können Sie? Was bringen Sie für die Stelle mit?). Belegen Sie Ihre Fähigkeiten mit Beispielen aus Ihrer praktischen Erfahrung. 

Es sollte im Hauptteil der Wunsch entstehen, Sie in einem Gespräch näher kennenzulernen.

Schluss:
Enthält organisatorische Dinge wie den möglichen Eintrittstermin, Zeitraum des Praktikums und wenn gefordert, die Gehaltsvorstellung. Der Hinweis, dass Sie sich über ein Vorstellungsgespräch freuen, gehört ebenso zum Schluss wie die klassische Grußformel "Mit freundlichen Grüßen" und die Unterschrift mit Vor- und Nachname.
Empfohlene Scanauflösung bei digitaler Bewerbung etwa 300 dpi.


Was ist bei einem Anschreiben in einer Initiativbewerbung noch zu beachten?

Einleitung:
Die Initiativbewerbung sollte sich an einen konkreten Adressaten richten. Deshalb ist es wichtig, den Namen der:des Empfänger:in in zu Erfahrung bringen – am besten telefonisch in Erfahrung zu bringen.
Im Gespräch können Sie bereits wichtige Informationen sammeln, die Ihnen helfen werden, das Anschreiben zu verfassen.
In der Betreffzeile des Anschreibens müssen Sie deutlich machen, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt und den (Fach-)Bereich angeben, für den Sie sich interessieren.
 
Hauptteil: 
Der Hauptteil sollte folgende Fragen beantworten:

  • Warum interessieren Sie sich gerade für dieses Unternehmen?
  • Warum bewerben Sie sich?
  • Warum interessieren Sie sich gerade für eine Stelle im Bereich X?
  • Welche Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit?
  • Welche persönlichen Fähigkeiten zeichnen Sie aus?
  • Welchen Nutzen hat das Unternehmen Sie einzustellen?

Tutorial: Bewerbungsanschreiben / Initiativbewerbung

Wie sollte eine Bewerbung strukturiert werden? Wie kann ich mit dem Anschreiben besonders überzeugen? Worauf achten Personaler:innen bei der Beurteilung des Bewerbungsanschreibens? Wie sollte ein Anschreiben aufgebaut und formuliert sein? Welche Regeln gelten für die Gestaltung von Initiativbewerbungen? Welche Trends gibt es bei der Bewerbung?

Dauer: 00:26 | Sprache: Deutsch


 

 

Downloads und Links:

Anschreiben - ENGLISCH

Ihr Bewerbungsanschreiben (Covering Letter) sollte kurz sein, nicht länger als eine Seite. Achten Sie auf einen höflichen angemessenen Schreibstil. Richten Sie das Anschreiben an einen bestimmten Ansprechpartner.


Wie ist ein Anschreiben aufgebaut?

Kontaktdaten:
Absender- und Arbeitgeberadresse

Einleitung (Opening):
Nehmen Sie Bezug auf die Position, auf die Sie sich bewerben. Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden? Über wen habe ich den Kontakt?

Hauptteil: (2 Paragraphs)

  • Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen:
    Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenanzeige verbinden.
    Verwende Sie konkrete Beispiele. Hierbei können Sie zudem auf Besonderheiten in Ihrem englischen Lebenslauf aufmerksam machen und näher auf diese eingehen.
  • Motivation: Warum interessiert mich das Unternehmen? Warum möchte ich dort arbeiten? Was will ich kennen lernen? Was bringe ich mit?

Schlussteil:
Hier sollte sich alles zusammenfügen. Nochmal betonen:

  • Ihre Vorteile
  • den Wunsch bei dem Unternehmen zu arbeiten
  • Die nächsten Schritte – wie geht’s weiter?
  • Danke nicht vergessen (Thank you for your time and consideration.)

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